仕事内容

これから会社を拡大していくにあたって新しい仲間の募集となります！夢中になれる仲間と創っていく会社で一緒に働きませんか？

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具体的な仕事内容
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Step1＞＞＞【まずは販売の仕事を経験！（1年～2年）】
現場での仕事を実際に求職者にお話しいただくため
最初は現場でのお仕事を経験していただきます。

・各キャリアの携帯電話やスマートフォンの販売
・イベントの運営
※配属先は、通勤の希望を考慮して決定いたします。

Step2＞＞＞【人材コーディネーターとして活躍】
〈仕事の流れ〉
▼求職者との面談
▼お仕事の紹介
▼就業後フォロー


☆未経験から活躍！平均年齢２６歳！管理職も２０代！
☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！充実した手当をご用意
☆社員への還元＆社内の雰囲気が最高！イベントが盛り沢山！

自分が就職活動の時にサポートしてもらってすごく助かった！
そこでサポートしてくれたコーディネーターみたいに次は自分が求職者のサポートをしたい！！

まさに自分の事と思った方！自身の経験を活かして求職者さまと企業さまとの懸け橋となる人材コーディネーターをお任せします！

採用・営業・広報から希望の担当を選択可！
もちろんキャリアチェンジも可能です！


＜＜＜９割以上の先輩が未経験スタートです！＞＞＞

＼こんな方にピッタリ／
□人と話すことが好きな方
□自分らしく活躍できる場所を探している方
□やりたい仕事をこれから見つけたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方
□新しい環境に移って自分を変えたい方
□仲間と一緒に成長をしてきたい方
⇒少しでも当てはまったら、ぜひ一度面接でお会いしましょう♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

応募資格
≪未経験・第二新卒歓迎！≫ 
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

★人柄・意欲・ポテンシャル重視の採用です！

■採用基準は［友達になれそうな人（人柄重視）］
└具体的には「しっかりと挨拶ができる、素直にありがとうやごめんなさいと言える、仲間の悪口を言わない方」など。
信頼関係を築けることが大切にしています！


【選考の流れ】
▼応募
▼面接
（基本2回）
▼内定
※応募～内定まで最短2週間程度（入社日応相談）
※WEB面接実施中です。
※土日祝や、19時スタートの面接も、お気軽にご相談ください＾＾


SNSもやってます！
会社風景の参考に是非ご覧ください！
https://www.tiktok.com/@tetuganbaru?_t=8qEJKIILohT&_r=1
＠tetuganbaru

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績拡大に伴い、10～12名の増員予定

給与

月給22万5,000円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 340万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社1年目／未経験：25歳（女性）
●年収430万円／入社2年目／未経験：28歳（男性）
●年収700万円／入社6年目／未経験：29歳（男性）

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月15時間分、22,022円分）を含みます。
超過分は別途お支払いいたします。

勤務地

広島県尾道市 / 配属先による
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
広島県尾道市

＜交通＞
配属先によって異なります。

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
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■年次有給休暇（初年度10日付与）
└平均取得日数は10.2日（※2023年3月～2024年2月）取得日数を管理し、積極的に促進しています。
■育児休業
■介護休業
■子の看護休暇
■産前産後休業

※休日休暇の日数は、年度により多少変動する場合がございます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給・昇進・昇格制度（毎月）
■決算賞与あり（業績に応じる）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■社内ベンチャー制度
■各種社内イベントあり（ボウリング、忘年会、新年会など）※自由参加
■私服勤務可
■ブーメラン制度（当社を退職後、希望により復帰できる制度）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない