仕事内容

【業務請負会社の所長候補】
営業所長候補として、日々の営業活動や売上管理、
拠点運営のマネジメントなど、幅広い業務を牽引していただきます。

具体的には…
◆既存顧客の対応・新規顧客開拓
◆売上管理・営業戦略の立案
◆営業所運営における社員育成などのマネジメント
◆合同会議への参加（月1回）
※毎月最終土曜日開催（振替休日可）

【こんな方と働けたら幸いです】
◎自ら積極的に課題を見つけ、課題解決に向けて動ける方
◎1つの業務に縛られず、様々な業務をローテーションさせ、オールラウンダーで務めてきた方

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入社後6か月間は下記の研修を行います。

◆基礎研修(入社1～2週間)
当社のビジネスモデルやコンプライアンス、
基幹システムの操作方法などをお教えします。
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◆現場基礎研修(1週間程度)
現場社員が行なう作業についての理解を深めます。
工具の使い方や危険予知訓練等の基礎的な知識を学びます。
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◆営業所研修(5ヶ月間)
実践を交えながら、指導担当者が丁寧に教えてくれます。
この研修では下記の業務にも携わっていただきます。
【例】
・作業員の手配業務
・求人募集(計画・原稿作成)など
・各セグメントでの現場作業など
・日次/月次処理、
・損益計算書(PL)・元帳の見方など
・新規営業・既存営業など

※研修の各期間の評価により総合的に判断、合格したのち営業所長として営業所配属となります※

６か月後は自分のチームを持ち、組織を牽引する営業所長として拠点を盛り上げて下さい！

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内定まで最短2週間程度を予定しております。
■選考フロー
書類選考
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1次面接(WEB)
 ↓
最終面接＋適正テスト
※最終面接は東京本社で行います。
※交通費は支給いたします。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

〈必須条件〉
◆普通自動車運転免許(AT限定OK)
◆5年以上の正社員経験
◆Microsoft Office操作経験
◆業界問わず営業経験者(BtoB営業・新規開拓経験者は尚可)

営業専任の経験が無い方でも
◆マネージャーとしての営業経験があればOK
◆現場作業において、建設・ファシリティ・イベント設営等の経験者やマネジメント経験者もOK

〈歓迎条件〉
◆売上だけでなく、粗利・営業利益を考慮した数字管理経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

さらなる拠点新設を見据え、
営業所長候補として活躍できる方を前職分野を問わず幅広く募集しています。

給与

月給37万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
525万円 ～

＜年収例＞
●年収525万円／入社1年目／35歳/所長
●年収630万円／入社3年目／38歳/支店長
●年収700万円／入社5年目／40歳/部長

上記額には固定残業代（20時間：50,200円 ～ ）を含みます。
※超過分は全額支給。

※試用期間あり（6か月間）
雇用形態：契約社員登用(期間終了後に正社員へ登用)
月給：35万円～
固定残業代：46,800円（20時間分）
※超過分は全額支給。

勤務地

秋田県秋田市

• 勤務先 : 株式会社ハンデックス　秋田営業所

【下記6拠点に配属の可能性あり】
希望勤務地がある方は考慮致しますが、100%お約束ができません。
いずれかの営業所に配属予定となります。

・秋田営業所（秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室）
・仙台支店（宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2‐23‐10）
・盛岡営業所（岩手県盛岡市みたけ5-20-34）
・郡山支店（福島県郡山市島2-38-9）
・青森営業所（青森県青森市堤町1-12-2 尾崎ビル1F）
・札幌サテライト（北海道札幌市中央区南2条東1-14 住友生命札幌中央ビル1階）

＜住所＞
秋田県秋田市中通6-19-2 中通テナント1号室

勤務時間

09:00 ～ 18:00

※残業は繁忙期を除き、月平均30時間前後

◆1日の勤務例
9：00　出社・メール確認・売上確認、現場の状況確認などを実施
12：00　お昼休憩
13：00　営業活動(既存・新規)
16：00　翌日の稼働スタッフ数や案件確認と報告
17：00　翌日以降のスタッフ配置確認
18：00　事務処理・翌日の営業準備など

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・完全週休2日制(原則は土日)
・祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・年間休日121日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
※土日に出勤する場合あり(振替休日可)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回(拠点の業績・実績による)
・賞与年2回(拠点の業績・実績による)
※初年度は賞与査定に含まれません
・社会保険完備
・会社携帯・PC貸与
・通勤手当(交通費全額支給)
・住宅手当(規定あり)
・単身手当(規定あり)
・帰省手当(規定あり)
※遠方在住の方に限り、月1回まで帰省の際にかかる帰省費用を会社が全額負担します。
・研修中の社宅費用は会社全額負担
・結婚祝い金
・出産祝い金
・サークル活動(必須ではありません)
・誕生日プレゼント支給
・確定拠出年金制度
・定年65歳(再雇用制度あり/上限70歳)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない