仕事内容

✅ノルマなしで楽しくテレアポ！

『営業=ノルマがきつい』というイメージがあるかもしれませんが、
営業ハックでは、個人のノルマはありません！

『チーム』でお仕事をして頂くので、チームメンバーの皆さんと一緒に
協力し合いながら、楽しくチーム目標の達成を目指してくださいね！


✅未経験でも安心のサポート体制
・毎朝８：４５からチーム朝会を実施
　⇒業務内容の共有や、疑問や悩みも気軽に相談できる！
・チーム専用のチャットルームがあり、業務中も質問がしやすい！
　⇒在宅ワークでもチームの仲間との協力体制は万全！
・当社独自のノウハウで未経験の方でもアポイントが獲れるようになる！
・研修体制や個別ロールプレイングが充実

土日祝がお休みの仕事なので、しっかりご家族との時間も取れます。
是非、お気軽にご応募ください！



✅社内メンバーの声

◆自分の時間が増えた（Tさん）
「テレアポは最初は慣れるまで大変でしたが、リモートで自宅でお仕事することができ、昼休みに家事ができるのは嬉しいです！出勤のための移動もなくなり、趣味の時間が増えました。」

◆チームのみんながいるので寂しくない（Nさん）
「前に在宅で働いていた時は、他の方との接触する機会もなく孤独でした。営業ハックでは毎朝チームメンバーとのコミュニケーションの時間もあり、一緒に頑張っている仲間がいると思うと安心してお仕事ができます。」

◆家族も大事にできる（Kさん）
「子供の体調不良や親の介護が必要な時に柔軟にシフト変更ができるところ。社長が『行ってきなさい！』と背中を押してくれるのでとても助かっています。」

＜point✨＞
リモートという働き方でも、チームで協力する体制が整っているので、退勤後に電話が必要な時もフルタイムの仲間に引き継ぎができて安心です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

✅求める人材
【必須条件】
・基本的なPC操作（文字入力が問題なくできればＯＫ）
・週20時間以上、お仕事ができる方
・依頼したお仕事内容を責任をもって行って頂ける方
・フルリモートの為、自宅などで静かなお仕事環境が準備できる方
・パソコンをお持ちの方
（必要なスペックを満たしているもの）
・勤務日は朝会参加できる方（手当支給）

英語力は問いません

【あると嬉しい歓迎スキル】
・架電（テレアポ）業務経験ある方
・BtoBの法人営業経験者歓迎！
・フルリモートでのお仕事経験のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、増員を計画しています！

給与

時給1,170円 ～

勤務地

東京都港区
★転勤はありません

在宅勤務ですので、自宅が勤務地です。(全国どこでもOK)

＜住所＞
東京都港区浜松町２－２－１５

勤務時間

シフト制

▼在籍中アポインターさんの稼働例です。
・平日9:00～17:00で週3日稼働　週21時間
・平日9:00～14:00で週5日稼働　週20時間
※土日祝はお休み
完全在宅勤務だからこそ、朝礼を大切にしています！
朝礼で、新たな日のスタートを切ります！(8:45開始 約15～20分)

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
※土日休み。祝日、夏休みや年末年始もお休みです。
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

✅未経験でも安心のサポート体制
・個別ロールプレイングや研修体制が充実
・当社が用意したリスト、台本に沿ってお電話
・業務中、分からないことはチャットで質問できる
・扶養内勤務可

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない