仕事内容

◆民間航空機に関する技術業務をお任せします。
リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です。


【具体的には…】
・工程計画業務。
・作業手順書作成業務。
・製造機体の技術的検討処置業務。

＜魅力＞
・スケールが大きい業界であるため、業務に対し誇りを持ち、情熱的に業務に取り組むことが期待されます。
・完全週休２日制（土日）、祝日休み、長期休暇あり、有給休暇の平均取得は90％以上と多いです。
　社員がプライベートでも充実して過ごせるように、当社では他にフレックスタイム制を採用する等、働き方改革に取り組んでおります。
・社員同士の仲が良く、とても明るい雰囲気です。相談しやすい環境が整っており、新入社員への支援や、先輩社員からの情報共有を徹底しております。
　また、社員の70％以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。
・航空宇宙業界では、今後20年以内で航空／宇宙産業の市場規模が倍増する見込みとなっております。
　航空宇宙分野で多数のノウハウや実績を持つ当社は、航空機産業で培った技術を駆使しモビリティ産業へ今後の活躍に大きく期待されております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

《以下のような実務経験をお持ちの方歓迎》
□機械設計、生産技術、機械組立、設備保全など
□工程設計や設備改善など
□生産管理、生産準備、生産計画など
□CADオペレーター経験者も歓迎！

＼こんな方にピッタリです／
■報連相含め他者とのコミュニケーションが円滑に取れる方。
■Office（Excel、Word、PPT）に関する基礎知識を有する方
■他にないプロジェクトに携わりたい方
■キャリアアップを考えている方
→リーダー・マネージャーへのキャリアアップも可能です！
■安定企業の下で、腰を据えて働きたい方
→30年連続で黒字経営を達成！安定性も抜群です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 700万円

※試用期間6ヶ月あり。
※経験者は3ヶ月となります。
※試用期間中は、賞与・退職金・家族手当は対象外。そのほかの待遇に変更はありません。

勤務地

栃木県宇都宮市

• 勤務先 : 栃木県　宇都宮市

★転勤はありません

※車通勤OK（無料駐車場あり／勤務地により異なります）
※Ｕ・Ｉターン支援あり
◇ 転勤なし

＜住所＞
栃木県宇都宮市陽南１丁目１－１１

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日

※フレックスタイム制あり
・1日の標準労働時間 8時間
・コアタイムなし
・フレキシブルタイムなし
※プロジェクト先や配属部署により異なります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
★年休121日
■（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■お盆休暇
■有給休暇（平均取得率90％）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり

※５日以上の連休取得可
※配属先により多少異なる

【更に年4回の大型連休！】
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、お盆休暇。
年4回の大型連休があり、しっかり休めます！

【有休取得率90％！】
「しっかりとリフレッシュ、プライベートな時間も大切にできるから仕事に集中できる」そんな働きやすい環境です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年2回（7月・12月）※過去実績として4カ月分
■昇給年1回（4月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■各種研修制度（入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど）
■車通勤OK（無料駐車場あり）※勤務地により異なります。
■リゾートトラスト会員制施設
■社内イベント随時（スポーツフェスティバルやBBQ、フットサル、ピザパーティー、忘年会など様々なイベントを開催！）

＜各種手当＞
■通勤手当（月40,000円まで）
■職能手当
■役職手当
■残業手当
■家族手当
■出張手当
■引越代補助

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない