仕事内容

【 サロン紹介 】

さいたま市・宇都宮市・高崎市・小山市などを中心に7店舗展開している ブライダルエステサロンです。ブライダルエステ、ネイル、シェービングなど、トータルビューティーを提供するサロンです。

【 業務内容】
施術（ボディー・フェイシャル）、接客を行っていただきます。

※ブライダルサロンですので無理な勧誘など一切ありません。高品質な時間と空間を提供するお仕事となっております。

【 求める人材 】

特徴は契約メインのサロンとは違い技術メインのサロンです。評価のポイントは接客技術となり、技術向上で昇給するシステム！技術向上心がある方が向いている傾向にあります。

※未経験者の方でも研修がありますので安心してください。


【 給与の昇給について 】

技術職の未経験者平均時給例（役職なしスタッフの場合）

１年目　1,000～1,250

２年目　1,150～1,350

３年目　1,400～1,650

技術職の経験者平均給与例（役職なしスタッフの場合）

１年目　1,100～1,350

２年目　1,250～1,450

３年目　1,400～1,650

事務職の平均給与例

１年目　1,000～1,050

２年目　1,050～1,100

３年目　1,100～1,200

※現在在籍しているスタッフの給与平均値を正確に算出したものです。

※未経験者でも３年目で経験者に平均給与が追いつく傾向があります。

※技術職の為、事務やレセプションよりもエステティシャンが昇給が高くなっております。

※全てのスタッフは年１回必ず給与の昇給があります。

※特別賞与（ボーナス）は在籍日数によりあり。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名

給与

時給1,000円 ～ 1,650円

• 交通費支給あり

勤務地

栃木県小山市 / 小金井駅

• 勤務先 : SALON DO Ci 小山店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

車通勤OK

＜住所＞
栃木県小山市羽川517-208　サロンドシー

＜交通＞
小金井駅から車で3分

勤務時間

シフト制

【 シフト制 2交代 】
(1) 10:00～19:00（早番）
(2) 13:00～22:00（遅番）
(2) 13:00～22:00（時間内応相談）
定休日:毎月第一日曜日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【 充実の待遇 】
ボーナス・賞与あり / インセンティブあり / ノルマなし / 社会保険完備 / 住宅手当あり / 交通費支給 / 独立・開業支援 / 研修制度あり / 制服あり / 海外研修あり

・社会保険完備
・厚生年金完備
・雇用保険完備
・交通費は全額支給
・技術手当(技術をみにつけると上がります)
・遅番手当(遅番1回につき手当がつきます)
・他店舗HELP手当(他店ヘルプに行った場合に出る手当)
・美容手当(化粧品の手当があります)
・研修手当(経験のための研修:劇団四季など)
・アイディア手当(アイディアが採用された場合に出ます)
・社員旅行(積み立て等はありません全額会社負担)
・有給休暇 /産休制度(100%取得)

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない