仕事内容

野外教育施設の運営スタッフ☆自然と触れ合いながら働けます！

シーカヤックや自然観察、シーサイドハイキング、農業体験など、さまざまなプログラムを通じて自然と触れ合える野外研修施設「三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ（旧三浦ふれあいの村）」。その施設運営があなたのミッションです。

【公益財団法人横浜YMCAとは】
YMCAは1844年にロンドンで設立された社会教育団体。現在では世界120の国と地域に広がる国際的なネットワークを持っており、横浜YMCAは1884年に設立されてから今年で140周年を迎えました。

【具体的な業務内容】
■自然体験プログラムの企画・指導
■子どもや親子を対象とした自然体験キャンプの企画・運営
■利用団体のスケジュール・予約調整などの管理
■広報（HPの更新・募集チラシの作成など）
■施設の維持管理
■各種書類作成（宿泊名簿など）　ほか

☆プログラムの内容は学校のリクエストや施設が対応できるものを組み合わせて考えていきます。
☆基本的に学校の先生や子どもたちの対応がメインになります。「人と関わるのが好き」「自然教育に興味がある」といった方にピッタリです！

【教育体制】
多くの人と関わり、自身も身体を動かす機会が多くある仕事です。そのため、実践的に業務を覚えていくことが活躍への近道。先輩社員の動きに同行しながら、仕事の流れをOJTで学んでいきましょう。そのほか、安全研修など「安全に楽しく教える」ために必要な知識を学べる機会もご用意。これまであなたが培ってきた経験・スキルなども活かしながら活躍して欲しいと考えています！

【一緒に働くメンバー】
現在、施設運営には3名の常勤スタッフが携わっています。みんな「身体を動かすのが好き」理由で入社。”好き”を活かして活躍してくれています！「子どもたちに自然の素晴らしさを伝えたい」という方々です。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【下記、全てに当てはまる方】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■公益財団法人横浜YMCAの事業理念・事業目的に賛同いただける方
■野外活動指導者としての実務経験を2年以上お持ちの方
└マリンスポーツ・海洋教育・自然教育などの指導。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

＜組織体制強化のため、増員募集！＞

給与

月給20万5,000円 ～ 23万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
307万5,000円 ～ 352万5,000円

※残業代は別途支給します。
※当団体規定により、実務経験者は優遇します。

勤務地

神奈川県三浦市初声町

• 勤務先 : 【三浦YMCAグローバル・エコ・ヴィレッジ】

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇バイク・車での通勤可能
◇施設内駐車場あり

＜住所＞
神奈川県三浦市初声町和田3136

＜交通＞
■公共交通機関（電車・路線バス）の場合
京浜急行線三崎口駅下車、3番バス乗り場から約5分「和田」バス停下車、和田バス停より徒歩15分

■自動車・貸切バスの場合
横浜横須賀道路「衣笠」インターチェンジから、三浦縦貫道路「林出口」下車し、国道134号線を左折、約4km「長浜海岸入口」を右折

勤務時間

■変形労働時間制（年間1920時間）

【通常期（4月～5月、10月～11月、3月）】
8：30～19：30の間で実働8時間

【繁忙期（6月～9月）】
8：30～19：30の間で実働8時間～10時間

【閑散期（12月～2月）】
8：00～17：00の間で実働4.5h時間～8時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日＞
■週休2日制（シフト制）
■リカレント休暇
■病気療養休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■特別休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給
■賞与年2回（6月・12月／昨年度支給実績3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
■交通費支給あり
■時短勤務制度あり
■YMCAクラス等費用割引
■健康診断（人間ドック等）費用補助
■共済会各種給付金（結婚・出産・傷病・災害・弔慰等）ほか

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない