仕事内容

◇未経験OK◎
◇2025年1月1日～13日の限定募集！
◇1日～の勤務もOK！
◇副業・Wワークも可能！
◇遠方の方向けのホテル準備あり◎


家電量販店にご来店されたお客様に対して、
光回線の案内業務をお任せします。

【具体的には】
・イベントやキャンペーンのお声がけ
・光回線の月額利用料金や相談受付のご案内
・商品、サービスの説明やご提案　…など


【POINT！】
★初売り期間限定の募集！
勤務期間は、＜2025年1月1日～5日＞と
＜1月10日～13日＞。
毎日でも、1日だけの勤務でもOKです！
お正月の空いた時間に稼ぎたい！
という方にピッタリです。

★未経験OK◎
光回線の知識は不要！
先輩社員がしっかりサポートするので、
未経験の方も安心してお仕事できます。

★交通費全額支給＆遠方の場合はホテル準備！
交通費の心配なく働けます。
遠方の方向けにホテルも準備しますので、
お気軽にご相談ください♪


・人と関わることが好き
・会話をすることが好き
・接客スキルを身につけたい
・とにかく稼ぎたい
という方にピッタリ！

「ちょっと気になる…」という方も
お気軽にご応募ください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！


【雇用形態】
アルバイト

★面接では志望動機は聞きません！
★副業・Wワークも可能！

＜１つでもチェックがついたあなたにピッタリ！＞
□コミュニケーションスキルを活かしたい
□自分らしく活躍できる場所を探している
□人と話すことが好き
□接客スキルを身につけたい
□短期間でしっかり稼ぎたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜業績好調のため積極採用中！＞

2006年に設立後、通信業界における人材を活用した「セールスプロモーション」を主軸に急成長している当社。

設立以来安定して増収を果たしています。
特にここ4年では169億円⇒205億円と急成長。
更なる飛躍を目指しています。

当社の成長の秘訣は人材育成。
社員みんながしっかり成長できる環境やサポートが充実しているからこそ、成長し続けています。

まずはお気軽に応募お待ちしております！

給与

日給1万5,000円 ～ 1万7,000円

• 交通費支給あり

※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。

勤務地

長崎県長崎市
★転勤はありません

＼交通費全額支給！／
「交通費が心配…」という方も安心★
通勤に1時間以上かかる方はホテルも準備します◎
勤務日数に応じて連泊も可能です。
お気軽にご相談ください！

【面接地】
株式会社マーキュリー 九州支店
（福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡5階）
★オンラインや土日の面接も可能！お気軽にご相談ください♪

※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

＜住所＞
長崎県長崎市元船町の家電量販店

勤務時間

シフト制

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務地により、異なる場合あり

★残業はほぼなし！
★単発1日～OK！お気軽にご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●春・夏・冬休み「期間限定」のお仕事です

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額支給
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■健康保険
（※上記社会保険は規定を満たした場合、ご加入いただきます）
■社員登用制度あり
※株式会社マーキュリーと雇用契約を結ぶ、アルバイト募集です。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない