仕事内容

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2025年1月NewOPEN✨
オープニングSTAFFを大募集！
お店のテーマは・・・
『高級食材をふんだんに使った笑顔あふれる
ベーカリー＆カフェ』
★完全週休二日制・年間120日以上休み！
接客が好きな人、大歓迎♪
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　⭐️自身の接客・販売スキルを活かし、
店舗運営の中心となる店長候補大募集⭐️

販売業務をメインにお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・お客様来店時の接客
・オススメパンのご紹介
・商品陳列や袋詰め
・チームのマネジメント　など
知識も接客スキルも、着実に身につけられる研修制度があります◎ 

✅従来のベーカリー店よりも働きやすい！
ベーカリーと聞くと、早朝出勤して、仕込み～成型、焼きまでの一連の作業と接客という重労働なイメージ・・
当店では＜完全週休二日制・年間休日数120日以上・平均残業時間30h＞でという働き方。会社としても休みの取得、申請がしやすく、そしてシフトによっては2連休もOKです！

✅キャリアアップが目指せる！ 
即戦力として店長候補のポジションからスタート
店舗業務をマスターしたら、店舗運営や人材育成もお任せします。 
さらに、商品企画開発といった多彩なキャリアもご用意。
幅広いスキルが取得可能◎

＜✨トリュフベーカリー✨＞
『お客様が夢中になれる空間を造り、社会に貢献します』
トリュフを使用したパン屋
¨日本初のベーカリー店¨
ヨーロッパ専門食材や高級食材を日常的に、もっと身近に感じて欲しい！毎日の食卓に気兼ねなく味わえたら幸せ！
そんな想いからベーカリー事業開始。看板商品である「白トリュフ塩パン」は幅広い念層の方から絶大な人気を得ています！！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

サービス・接客経験がある方は歓迎いたします
店長やマネジメント経験がある方、優遇いたします

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給35万7,500円 ～ 50万150円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
469万4,550円 ～ 654万9,150円

＜年収例＞
●年収469万4,550円／入社1年目／店長候補、28才
●年収574万2,150円／入社2年目／店長、29才
●年収654万9,150円／入社3年目／店長、30才

試用期間３ヶ月（条件の変更なし）
※経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。
※固定残業代40時間分／76,250円～を含む
※超過分は別途支給いたします

勤務地

東京都新宿区 / 新宿駅

• 勤務先 : TruffleBAKERY Cafe新宿

★駅から徒歩5分以内です

トリュフベーカリー（Instagramアカウント）
https://www.instagram.com/trufflebakery/
企業サイト
https://dresstable.site

＜住所＞
東京都新宿区西新宿

＜交通＞
新宿駅　徒歩3分以内

勤務時間

シフト制

7:00～21:00(休憩あり・シフト制)
☆上記時間内でシフト組み
☆モデルシフト例
・7時30分～16時30分
・9時00分～18時00分
・13時00分～21時00分

※上記の勤務時間内で朝シフト、夜シフトを織り交ぜてシフト作成

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
年間休日数120日以上
◇有給休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇祝日分も同月内に休暇付与
◇3年ごとにリフレッシュ休暇として2週間連休付与
◇慶弔休暇

✅《完全週休二日制、年間120日以上休み》
お休みがしっかりあるのでプライベートとの両立も出来ます！連休取得も可能！！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆社会保険完備
◆昇給チャンス年2回(7月・1月)
◆業績賞与年4回(平均月給1か月分)
◆交通費支給あり（一部支給：30,000円／月まで）
◆研修制度　OJT含め丁寧な社内研修1か月間あり
◆地方の方向け引っ越しサポート制度
(入社時の転居費用を20万円まで会社が負担)
◆制服貸与
◆定期健康診断 年1回
◆系列店社員割引20%OFF
◆ワークチェンジ制度(販売→パン職人へ等)

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない