仕事内容

【仕事内容】
Honda正規ディーラーにて、自動車の整備をお任せします！
【具体的には】
✔車検・点検
✔修理・整備（オイル交換など）
✔用品の取付作業
✔伝票作成
✔接客/電話対応　

【ホンダカーズ三重はこんな会社】
🔶三重県最大級のHondaディーラー（三重県下24拠店）
🔶経営理念の「人を大切に」をモットーに、お客様や従業員から喜んで頂ける会社を目指しています！
🔶充実の福利厚生!長期連休は年3回あります（GW/夏季/年末年始）
🔶定休日以外にシフト休があるので、土日のお休みも取得可！
🔶ホンダカーズ三重には250名以上の整備士が在籍しています。

【充実の福利厚生】
🔷昇給、賞与あり
🔷各種社会保険完備
🔷退職金制度あり（勤続3年以上）
🔷駐車場完備（Honda車以外可）
🔷交通費規定支給
🔷制服付与
🔷育児、介護休業取得実績あり（男性取得率上昇中！）
🔷健康診断、人間ドック
🔷慶弔見舞金制度
🔷Honda販売共済制度
🔷年間休日112日
🔷長期休暇あり（年末年始/GW/夏季）

🕘【1日の流れ（例）】
9：30　　出社・掃除
9：45　　朝礼・来客対応・整備
12：00 　 お昼休み（1時間）
13：00　 来客対応・整備
16：00 　 休憩（15分）
18：30 　片付け
19：00 　退社
※店舗によって異なる場合がございます。

資格取得の支援も行っております。
年功序列ではなく、頑張った分だけ評価されお給料に直結します！

【お問合せ】
（株）ホンダカーズ三重　人事課
電話番号：0598-20-8383
受付時間：9：45～19：00

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

国家自動車整備資格（1～3級）
実務経験あり（ブランクOK!）
普通自動車運転免許（AT限定不可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務拡大につき大幅増員計画中！

給与

月給23万9,000円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 900万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社1年目／3級整備士　22歳
●年収500万円／入社6年目／2級整備士　29歳
●年収750万円／入社7年目／工場長　27歳

※経験者は前職の給与や能力などを考慮の上優遇いたします。
※自宅通勤不可/転居を伴う場合は、家賃手当37,000/月が支給されます。
※お持ちの資格に応じて手当が支給されます。
3級/7,000円/月
2級/12,000円/月
1級/22,000円/月
※入社半年後より実績に応じて手当が支給されます。
※店舗の実績に応じてインゼンティブが支給されます。

勤務地

三重県松阪市

• 勤務先 : 松阪大塚店

採用状況によっては近隣の店舗への配属となる可能性がございます。

＜住所＞
三重県松阪市大塚町381-1

勤務時間

09:45 ～ 19:00

★実働8時間（休憩75分）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇年間休日112日
◇夏季・ＧＷ休暇（6連休以上）
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
◇産前産後休暇・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 時短勤務制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない