仕事内容

コープの配送スタッフ（未経験歓迎）◆8週間の研修あり！／年間休日115日／地域に寄り添う仕事

組合員様のもとへ、商品の配送やサービスのご案内を行ないます。

＜組合員様について＞
1.5tの小型トラックを運転し、1日あたり40～50軒のお宅に配送。組合員様はファミリー層の方が多いですが、ご高齢の方や、学校関係を含む各企業の職場や法人も含まれます。

＜お届けする商品＞
食料品や日用品、雑貨などを配送。冷凍品、冷蔵品、野菜・果物、常温品に分けてお届け。1軒あたり2～3箱。ご不在の場合でも玄関先や所定の場所に置くだけで完了するので、再配送の必要はありません。ご不在の場合は、保冷箱にドライアイスや蓄冷剤入れて箱を覆うカバーをかけます。

＜具体的な仕事内容＞
■配送
組合員様のお宅近くにトラックを停め、手運び、または台車で商品をお届け。商品を渡しながら「お天気いいですね」など、ちょっとした世間話で交流します。また「これとても美味しかったですよ」と、おすすめ商品を紹介することも。組合員様から感謝の言葉も多く食卓を支える喜びを味わえます。

■未加入の方へのアプローチ＆CO-OP共済の提案
配送ルートの中で、赤ちゃん連れの方などにお声掛け。手数料が無料になるサービスなどを一緒に紹介し、生協の魅力を伝えていきましょう。また、組合員様へはCO-OP共済などの関連サービスをご紹介。「お子様が運動部に入るなら、ケガに備えて共済も利用してみませんか？」というように、組合員様のご状況に合わせて提案します。

＜ポイント＞
◎組合員様とのコミュニケーションを大切にしています
配送時に組合員様がご不在だった時も、『コミュニケーションカード』という用紙を使ってやり取り。「おすすめの商品美味しかったです」「先週は雨の中、濡れないようにカバーをつけてくれてありがとうございました」といったお返事で、心があたたまる場面もあります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【1】45歳以下の方
※長期雇用によるキャリア形成のため（例外事由３号のイ）

【2】普通自動車免許
※2017年3月12日以降取得者は要準中型免許
※取得のための費用補助制度有り（上限20万円）ご相談ください。

＼こんな方、歓迎します／
◎手厚い教育体制のもと、安心してドライバ―デビューしたい
◎地域の方に貢献できるやりがいを感じたい
◎生活リズムが整った仕事で、プライベートも充実させたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜事業好調につき、体制を強化します＞
「CO-OP ともにはぐくむ くらしと未来」という理念に沿って、たくさんの事業を展開してきた当組合。茨城県全域を事業エリアとし、コープデリ宅配事業、店舗事業、福祉事業、共済事業などで組合員様の生活全般をサポートしていきました。
現在、県内の組合員数は40万人以上。より多くの組合員様を獲得するためには、生産性の向上が必要です。そこで今回、新たなルート配送スタッフを採用することになりました。ただ荷物を届けるだけでなく、組合員様とコミュニケーションを取りながら関係性を築いていくお仕事です。「地域の方に貢献したい」という方は、ぜひご応募ください。

給与

月給21万700円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／賞与3ヶ月（昨年実績）+残業20時間の場合
●年収450万円／入社5年目／リーダー35歳賞与3ヶ月（昨年実績）+残業20時間の場合、

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正規職員（専任職）です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

茨城県龍ケ崎市

• 勤務先 : いばらきコープ生活協同組合

転勤あり

＜住所＞
茨城県龍ケ崎市松ケ丘4丁目3-1

勤務時間

09:30 ～ 18:15

実働時間：7時間45分/日

休日休暇

●夏季休暇あり

＜年間休日115日＞
■完全週休2日制（土・日）
■年次有給休暇
■冬季休暇（3日）
■夏季休暇（5日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■つわり休暇
■生理休暇
■からだサポート休暇
└不妊治療の通院、および不妊治療に伴う体調不良のとき
■子の看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）
■交通費（片道2km以上から支給）
■残業手当（1分単位で支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円）
■出産・育児支援制度（5万円）
■資格支援制度（準中型自動車免許取得費用補助制度有り（上限20万円まで）通信教育：100％受講料無料）
■財形貯蓄制度
■退職感謝金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与

【コープならではの待遇もご用意】
■COOP役職員共済互助会（ウェルクラブ）
■役職員共済
■各種割引制度（保養所、レジャー施設、スポーツ施設、映画チケットなど）
■慶弔見舞金
■貸付金制度
■定期・生活習慣病健康診断

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない