仕事内容

スーパーマーケットでの商品陳列、加工、接客などの店舗運営業務。青果部門をお任せします。
青果部門は鮮度と季節を打ち出し、購買頻度が高い商品を店の入口に配置する事で、お客様の来店頻度をさらに高める役割を担う部門です。

【仕事内容】

■品出し・陳列・接客
「見やすく、選びやすく、取りやすく」を意識して商品を並べます。
また、陳列する際には、声出しを行ったり、店内放送などで、おすすめ商品のご案内をします。
時には、お客様の要望に応じて、籠もりの作成を行います。

■商品加工と値付け
お客様が買いやすい、使いやすい、量目を意識して、商品加工と値付けを行います。

■その他
販売予測を立て発注をしたり、材料・商品の管理や数値管理、
自部門の従業員の管理など、デスクワーク業務があります。

【仕事のポイント】

常連客に話しかけられることが多いです。「昨日の台風は大丈夫だった？」「最近暑いわね～」などの日常会話から野菜や果物についての質問や相談までさまざま。お客様にあわせた会話をお願いします。

<トライ&エラーが成長を促す>

サーブでは工夫を推奨しています。
その時の仕事に慣れてきたらぜひ工夫して、良いアイデアがあればどんどん意見を出して下さい♪

【キャリアプランについて】

現場を経験しながら着実にキャリアアップしていける環境です。

当社では、いろんなチャレンジを行なっていきたいと考えています。
将来は店長やバイヤーやスーパーバイザーなど、あなたの適性や希望に合わせたキャリアプランが描けます。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

安定して長く働けます。

【応募資格】

・高卒以上
・スーパーで青果部門のご経験のある方

【大歓迎です】
・腰を据えて活躍できる環境です。

【意欲と⼈柄重視の選考】

あなたらしい働き方で始めてみませんか?

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

【当社について】

いきなり一人で仕事をお任せしたり「見て覚えろ！」というようなことはありません！先輩社員が丁寧に指導致します

コンセプトは、食卓を元気にするスーパーマーケット。
小売業とは人間業そのもの！サーブは創業以来「お店はお客様の為に…」を経営理念とし、
常にお客様に対して感謝の気持ちを忘れない「おもてなしの心」を大切にして参りました。
サーブが考える「おもてなしの心」とは、お客様の心に「感動」と「満足」を提供することと考えそれぞれの地域に確実に展開してきました。

今後も常識に捉われず、小売り業界のイノベーターとして、 当社はさらなる飛躍を目指します。

お客様に喜んでいただける仕事を一緒にしませんか？

給与

月給18万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
222万円 ～ 420万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

大阪府吹田市 / JR南吹田駅

• 勤務先 : 株式会社サーブ

※適正に応じて店舗の移動がある場合がございます。

＜住所＞
大阪府吹田市南吹田

＜交通＞
【交通アクセス】

・JR南吹田駅から徒歩11分

【周辺情報】
近隣には、フードショップ青葉 江坂店さん、サンディ 吹田泉町店さん、ダイエー 江坂公園前店さん
ライフ西淡路店さん、業務スーパー TAKENOKO 内本町店さん、万代 豊中豊南店さん
はま寿司 豊中小曽根店さん、丸亀製麺豊中小曽根さん、などがあります。

勤務時間

シフト制

【勤務時間】

7：00～20：00（シフト制）

※休憩1時間
※実働8時間

休日休暇

●夏季休暇あり

シフト制

【共通】

有給休暇
冬季休暇
夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【昇給・賞与】

昇給：年1回
賞与：業績に応じて

【福利厚生】

・雇用保険
・労災
・健康保険
・厚生年金
・交通費全額⽀給
・有給休暇

【運営店舗】

・まねき屋宝塚店
・サボイ味道館泉ヶ丘店
・サボイ天六味道館
・サボイ恩加島味道館
・サボイ津之江店
・サボイ清水味道館
・サボイ香里ヶ丘味道館
・サボイ鳥飼味道館　
・北田辺味道館

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない