仕事内容

＼九州大好き？そんなあなたは小財スチールへ(❁´◡`❁)／

資格取得も成長も、働きながら叶えよう！

九州の国土を支える会社／老舗企業の小財スチールでは
災害復旧工事のリーダー募集中！

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ヒーローになろう！
あなたの力で地域の復興を支え、守るお仕事です☆
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▼小財スチールのココが自慢▼
✅未経験OK！学歴不問！
やる気があれば大丈夫！スキルゼロからサポートします。資格取得も会社がバックアップ！

✅残業ほぼなし！
仕事とプライベートの両立が可能。自由度の高い働き方ができます。

✅充実のボーナス制度！
年2回のボーナスと決算賞与で、努力が報われます。

✅マイカー通勤OK！
直行直帰で通勤ストレスなし！

✅退職金＆再雇用制度！
長く安心して働ける環境です。

✅新卒・第二新卒歓迎！
未経験OK！先輩がサポートします。チャレンジ精神を持って一歩踏み出しましょう！

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▼お仕事内容▼
九州エリアの山間部などで発生する災害に対し
道路や設備の復旧工事を調整・管理するお仕事です。

また、災害の未然防止施策にも携わります。

◇現場のチェックや分析
◇作業工程の概算と確認
◇関連業者や役所との打ち合わせ
◇進捗管理、安全・品質管理
◇その他、調整・管理業務やレポート作成など

先輩社員がしっかり教えるので、未経験でも安心してスタートできます。
残業はほとんどなく、直行直帰も可能。やりがいのあるお仕事です！
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▼小財スチールについて▼
創業130年以上の九州最大級の金網メーカーです。金網やフェンス、建築資材、土木工事で地域社会に貢献しています。事業拡大中につき、新しい仲間を募集中です！

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▼アピールポイント▼
✅未経験OK
✅学歴不問
✅残業ほぼなし
✅裁量あり
✅ボーナス年2回＋決算賞与
✅マイカー通勤OK
✅退職金制度あり
✅再雇用制度あり
✅資格取得支援制度あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

▼必須条件
・自動車免許
・未経験OK
・学歴不問

▼歓迎条件
・施工管理経験者

▼選考の流れ
１）エントリー：応募ボタンよりご応募ください（当社HPからのご応募も可能です）
２）書類選考：ご登録いただいている応募書類にて書類選考、または必要に応じメールでお送りいただきます（こちらからご連絡いたします）
３）面接１～２回：オンライン面接または本社面接を実施いたします
４）内定
※内定まで１～２週間ほど

▶会社HP
HP：　http://www.kozaisteel.com/"

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給17万円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
230万円 ～ 370万円

※経験、年齢、スキル、業績、手当などで決定します。

～手当例～
・営業手当：20,000円
・住宅手当：5,000円（一人暮らしの場合：20,000円）
・精勤手当：5,000円
・物価手当：5,000円

※試用期間は3ヶ月でです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県久留米市

• 勤務先 : 福岡工場

※九州エリアでの出張あり
（長くても１週間程度）

＜住所＞
福岡県久留米市北野町中字寺田891-1

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
休憩時間：1時間/日

※勤務時間設定はありますが、現場の状況で変動あり
※ほぼ残業なし
※直行直帰あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年間休日105日以上
・土日祝休み（月１回　土曜日の出勤あり）
・長期休暇あり（年末年始、夏季）
・有給休暇あり（10日～20日）
・その他休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援
◇ 住宅補助
◇ 退職金制度
◇ 再雇用制度
◇ 決算賞与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない