仕事内容

【2025年3月末までの短期スタッフを大募集】
★手厚い手当をご用意！
★シフトは相談できるので働きやすさも◎
★副業OK！学生さんOK！

＼実際の業務内容／
◎歩行者誘導、一般車両誘導
◎現場作業員、作業車両の誘導
◎各イベントの案内・規制・誘導
◎現場周囲の安全確保
◎混雑緩和・雑踏事故防止
「足元お気を付けください」「ご協力ありがとうございます」など簡単なお声かけをしながら誘導業務をお任せします。

＼どんな現場が多い？／
・建設、建築などの土木、水道、電気工事
・道路舗装工事、搬入搬出車両の誘導
・商業施設やスーパーの駐車場誘導
・花火大会、自治体のお祭り
・マラソン大会、成人式、運動会、学園祭
季節によってイベントのお仕事もあります。

✨オススメポイント✨
✅女性スタッフも活躍中！
✅土日のみ・平日のみOK！
✅希望休が取りやすい！
✅すぐに働きたい！
✅お友達同士の応募もOK！

？？行ってもらう現場は？？
秦野市・伊勢原市・厚木市・中井町・平塚市・二宮町・大磯町・開成町など県央エリアが中心

基本は現場へ直行直帰。
車・バイク通勤もOK◎
自宅から通いやすい現場を考慮します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

年齢の条件と理由あり：警備業法第14条(警備員の制限)により、 18歳未満の者又は第3条第1号から第7号までのいずれかに該当する者は不可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、隊員を

給与

日給1万1,000円 ～ 1万3,000円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

例）
◆フルタイム（日勤の場合）
11,000円×22日出勤／月額242,000円

◆ダブルワーク（夜勤の場合）
13,000円×6日出勤＋日曜・祝日出勤手当4日／月額84,000円


◆交通費規定支給
◆精勤手当：月23勤務以上から1勤務/2,000円
◆日曜・祝日出勤手当：1勤務/1,500円
◆警備資格保持者：月額3,000円
◆有資格現場への勤務：1勤務/2,000円
◆夏季冬季手当あり（規定を達した場合1～3万円支給）
◆年末年始手当あり
◆当日現場中止手当あり
◆月末締め／翌月20日支払い
　※週払いはご相談ください

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

神奈川県秦野市 / 小田急線渋沢駅

• 勤務先 : 株式会社関東警備システム　秦野支社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
神奈川県秦野市平沢487-18

＜交通＞
お車でのご来社
秦野中井インターから県道62号線を経由 約15分

電車でのご来社
小田急線渋沢駅　下車後　徒歩約20分／タクシー約5分
バス─渋沢駅北口より畑中経由秦野駅行き南中原下車1分

勤務時間

基本シフト
日勤：08：00～17：00
夜勤：21：00～06：00

◎実働8時間、休憩1時間
◎勤務現場により出勤・退勤時間は異なる場合があります

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

週休2日制
◎完全シフト制
◎年次有給休暇は法令通り

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

★新任研修手当（経験により研修日数が異なります）
　　１～３日間の新任研修（昼食付）は1～3万円の手当があります
★入社時必要書類＆健康診断の費用は会社全額負担
★通勤交通費規定支給
★資格取得制度あり（※2）
★各種資格手当も充実
★制服・ヘルメット・空調ベスト貸与
★社員登用制度あり
★友人紹介制度（紹介者に5万円支給）
★年次有給休暇あり
★ 寮あり（月額３万円、別途光熱費）
★ 週払いOK

※2
～資格取得制度について～
警備関連の資格取得費用については全額会社負担で積極的にスキルアップが可能です！取得した資格が給与アップにも繋がります♪
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 日払い・週払い・即日払いOK

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない