仕事内容

【浜松市】設計事務◆年間休日120日以上／内定まで2週間／未経験OK／完全土日休／20～30代活躍中

入社後は「学ぶ」ところからスタート！
約1ヵ月ほど、弊社独自のオリジナル研修を行います！

＜オリジナル研修の中身＞
研修は2週間～4週間ほど実施し、
一人ひとりに合った内容にカスタマイズを行ないますが、
一般的な研修は下記の通りになります。

・PC（Excel等）の使い方
・CADの操作方法
・図面の読み方　など、
未経験スタートの方でも安心してスタートできるように、
基礎から丁寧に研修を行っていきます。

配属後も先輩のフォローや勉強会などで、
スキル＆キャリアアップを目指せる環境です。


＜研修後の具体的な仕事内容＞
初めは先輩のサポート業務や測定・データ入力といった事務作業からスタートしていただき、ゆくゆくはプロジェクトメンバーとして活躍していただきます。

■設計事務・設計補助
・PCでのデータ入力
・機械設計の書類整理、案件ごとのまとめ　など
└先輩のアシスタントとして、できる範囲からお任せします。
└PCの使い方が分からない方も研修でしっかり学べます！

困ったときは「LINE Works」などで、
いつでも先輩に相談できるような状況です！
実際に活躍してくれている社員は、
20～30代の男女が多く、80％以上は未経験入社です！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜職種・業種未経験、第二新卒の方、既卒者歓迎！＞

【 必須条件 】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【 こんな方が活躍しています！ 】
■このままだと将来が不安で、
　スキルを身に付けたいと思った20代女性
■工業系の高校を卒業し、
　その時の経験を活かしたいと思った20代男性
■サービス業で働いており、
　休日を増やしたいと思った20代女性　など

★20～30代の男女が活躍中です！
★学歴やブランクは問いません。
★職種・業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています。

給与

月給20万300円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 400万円

※あなたの経験、能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は全額支給します。

勤務地

静岡県浜松市中央区 / 遠州鉄道「自動車学校前駅」

• 勤務先 : 株式会社グリーンテック　磐田テクニカル事業所（請負先）

★転勤はありません

【直行直帰OK／転勤なし／マイカー通勤OK！】
※浜松市、磐田市にある各プロジェクト先に配属となります。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

＜住所＞
静岡県浜松市中央区高丘西

＜交通＞
東名高速「浜松西IC」から車で10分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

（実働8時間／休憩1時間）
※平均の残業時間は月15～20時間程度です。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休日121日＋計画有給5日

■完全週休2日制（土・日）
■GW休暇（9～10日）
■夏期休暇（9～10日）
■年末年始休暇（9～10日）
■有給休暇（5日以上の取得必須）
■慶弔休暇
■永年勤続休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり） ※男女共に取得実績あり
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給／年1回
■賞与／年2回（7月、12月）
■交通費全額支給
■時間外手当（100%支給）
■出張手当
■資格手当
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度（確定拠出年金）
■人財紹介制度
■社内公募制度
■福利厚生施設（リゾートトラスト）
■全国の有名テーマパーク利用補助（家族の利用も可）
■サークル活動助成制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年は60歳ですが、長く働くことが可能！）
■資格取得支援制度（MOS、ビジネス実務マナー検定など）
■出産育児支援制度
■永年勤続表彰
■提案制度
■慶弔金
■駐車場完備（マイカー通勤OK）
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内全面禁煙
■社内コミュニケーションツール（SNS利用）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない