仕事内容

定着率92％を誇る当社は「最後の転職先としてここを選んでよかった」と言われています。
それには3つのヒミツがあるんです。

【ケアリッツのサ責は、ここが違う！】
(1)正社員比率91％！パートさんのカバーに走ることはありません。
(2)早番も夜勤もなし！決まった時間で勤務できます。
(3)IT化と本社との分業により、月末月初の業務負荷激減！

【お任せするお仕事】
介護のお仕事が6割、顧客管理等、事務系のお仕事が4割です。
ポイントは、業務効率化を進め、社員の負担軽減、時短化に取り組んでいること。
月末月初、請求業務で残業激増…は介護業界の管理者あるあるだと思いますが
当社はIT化や本社との協力体制を敷いているため、残業が急激に増えるなんてことはありません！

また正社員が9割なので、急なお休みに対応しなければ…ということもなし！
現場の仕事と、ご自身の生活を守れる環境です。

【入社後は？】
年間30～40事業所をオープンし、2023年度は180億円の売上高を目指しています。
毎年必ず成長を続けている会社だからこそ、将来的に目指せるポジションも豊富です。
また、昇格に合わせて昇給もしっかりある会社だから
仕事は増えたけど給与は上がらない、なんてことはありません。

例えば…
★サービス提供責任者になり、リーダーとして現場をまとめる！
★ケアマネージャーの資格を取得して、経験を活かしながらケアマネにチャレンジ！
★事業所の管理者として、ヒトモノカネのマネジメントをする

【選考について】
STEP1：本ページよりエントリー
STEP2：面接（1回のみ／60分ほど）＋筆記試験（30分）
面接は、当社のブロックマネージャーが担当します。
当社のマネージャーは全員現場を経験しています◎
STEP3：内定

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

★介護福祉士の資格をお持ちの方
★介護実務経験が3年以上ある方
★サービス提供責任者としての経験（期間不問）

◎第二新卒からミドル世代まで、ブランクだってもちろんOK
◎志望動機不要！面接1回のみ！

＼以下ひとつでも当てはまる方はピッタリです！／
□…介護の仕事は好きだけど、夜勤や残業が多く身体がキツイ。
□…管理職を極めていきたい。
□…ポジションが少なく、収入に天井が見え始めた。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜採用予定10名以上！＞
2008年の設立以来、首都圏を中心に200拠点以上の訪問介護事業所を展開してきた当社。
今後は、全国への展開を進め、業界No.1の会社を目指します。
既存事業所の組織強化、新規事業所のオープンを見据えて新しい仲間をお迎えしたいと考えています。
夜勤や転勤はなく、腰を据えて働ける環境です！

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託して
　 　おります。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと
　　一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

給与

月給29万3,000円 ～ 30万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
401万6,000円 ～ 423万2,000円

＜年収例＞
●年収401万6,000円／入社1年目／サービスリーダー
●年収438万円／入社3年目／サービスマネージャー
●年収520万円／入社4年目／管理者

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態・条件面に変更はありません。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、44，000円分～47，000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

【東京（23区外）】月給29.8万円～
【埼玉・千葉・愛知】月給29.3万円～
※経験やスキル等を考慮し決定
※上記にはみなし残業代（30時間分4万9000円以上）を含む。超過分は別途支給

★“業界最高級水準”のヒミツ
当社の平均年収は404万円！その秘密は「稼働率」「お客様からの評価」等明確な評価軸があること。頑張りに応じ毎年昇給の機会あり。

勤務地

愛知県名古屋市守山区 / 名鉄瀬戸線「喜多山駅」徒歩8分

• 勤務先 : ケアリッツ守山

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市守山区喜多山2-31-23ロワールパーク203

勤務時間

シフト制

8：00～19：00（実働8時間　※シフト制）
※残業は月20時間ほどです。

★訪問介護だから、夜勤なく働ける！
お客様のお宅に伺う訪問介護というスタイルなので、早朝、夜間のお仕事はありません。
事業所の営業時間も定めているため、毎日決まった時間で勤務できます。

休日休暇

●年末年始休暇あり

＼完全週休2日制＆年間休日107日／
■完全週休2日制（曜日固定で毎週2日休み　※曜日は相談に応じます）
■年末年始休暇（4日間）
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇（取得・復帰実績多数！男性スタッフの育休実績もあり！）
◎5日以上の連休も取得いただけます！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜手当など＞
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆賞与年2回(4月、10月)
◆土日出勤手当(月最大6000円)
◆資格手当(介護福祉士1.5万円/月、実務者研修5千円/月)
◆通勤交通費支給（月3万円まで）
◆社会保険（雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険）完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当(50，000円)
◆引越補助金(配属によって引越しが必要な方)
◆インフルエンザ予防接種補助金制度

＜働きやすさを応援＞
◆電動自転車貸与
◆私服勤務

＜スキルアップ＞
◆資格取得支援制度
◆多種多様な研修制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない