仕事内容

1日10万人のお客様の食を支えている当社。あなたには、お惣菜を作る工場が365日安全に稼働できるよう、設備のメンテナンス業務全般をお任せします。より良い惣菜づくりの為に設備更新や改善、施設のメンテナンスから製造現場を支える仕事です。

＜具体的な仕事内容＞
■工場にある設備のメンテナンス（保守・点検・修理）
365日稼働しているさまざまな設備の日常的なメンテナンス、トラブル対応を行ないます。

■設備の改造・改良
より効率的な生産体制を築くために、またトラブルが発生しないように、既設ラインや設備の改造・改良も行ないます。

■工場のラインで働くスタッフの環境改善
まずは、作業中に不具合がないか、ヒアリング。「この既製品だと身長に合わず作業がしづらい」「この設備を入れてほしい」「安全バーがもっと高くないと」といった要望に合わせて、新たに設備を増設したり、修繕したりします。

※食品を扱う工場のため、衛生管理は非常に大切です。異物混入を防ぐため、工場のラインの稼働前・停止後に整備を行なうこともあります。

＜仕事のポイント＞
◎電気、空調、生産設備、排水処理などさまざまな設備のメンテナンスを行なうため、幅広いスキルを磨けます。
◎同僚となるメンバーは6名。10年以上勤務しているベテランも多いです。日々のコミュニケーションはもちろん、週1回ミーティングを実施するなど相談しやすい環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜業界未経験、ブランクのある方歓迎！＞
■設備の保全（メンテナンス）・点検の実務経験がある方
■多種多様な要望に柔軟な姿勢で対応できる方

※電気・空調・生産設備など、経験分野は問いません。
※電気主任技術者など資格をお持ちの方は優遇いたします。

募集背景・人数

約50年前、「デリカテッセン」という新しい食文化を日本に広めたいとの想いで設立されたロック・フィールド。素材の仕入れから商品開発、生産、物流、販売まで、すべて自社で行なうことで、健康・安心・安全にこだわったお惣菜を提供しています。今回は、工場の設備保全において当社の次世代を担う人材を育成するため、新しいメンバーをお迎えすることになりました。

給与

月給24万円 ～ 32万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収494万円／入社1年目／40歳
●年収506万円／入社3年目／43歳
●年収518万円／入社5年目／45歳

月給24万円～32万円 ＋ 賞与年2回
※経験や能力・年齢を考慮の上、相談しながら決定していきます。
※別途、ライフデザイン手当、時間外手当等支給いたします。
※試用期間は３ヶ月で、試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

勤務地

兵庫県神戸市東灘区 / JR「摂津本山駅」、阪急「岡本駅」、阪神「青木駅」

• 勤務先 : 神戸ヘッドオフィス・ファクトリー／神戸市東灘区魚崎浜町15番地2

＜住所＞
兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2

＜交通＞
＜神戸ヘッドオフィス・ファクトリー＞
JR「摂津本山駅」、阪急「岡本駅」、阪神「青木駅」より従業員送迎バスで15分

勤務時間

シフト制

シフト制（実働8時間勤務）

＜シフト例＞
7：30~16：30 / 8：30~17：30 / 11：00~20：00
※残業は月平均10時間程度

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

■完全週休2日制（日・他1日）
■有給休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日108日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（5月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■独身者住宅手当（諸条件を満たす場合、月額3～5万円の住宅手当を支給）
■ライフデザイン手当
■食費補助（従業員レストランあり）
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児・介護休暇（取得実績あり）
■確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■グループ保険（生命保険・医療保険）
■所得補償保険
■福利厚生パッケージ　リロクラブ　※ホテル割引、育児介護支援サービス割引など、その他多数メニューあり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 服装自由
◇ 育児支援・託児所あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない