株式会社パスカル

所要時間

アルバイト・パート未経験OK 23日前

【営業事務】細やかな気配りでチームを支える！年間休日120日以上

株式会社パスカル / 営業事務

給与
時給 1,000円～ 1,250円
- 交通費支給あり
勤務地
長野県佐久市
- 北中込駅
勤務時間

08:30 ～ 17:30

年間休日120日以上転勤なし

同じ会社の求人を見る（3件）

募集要項

仕事内容

配属先となる総務部では、経理・財務・総務・人事などのバックオフィス業務を担当しています。

この求人では、販売管理等の営業事務、社員の旅費精算、代表電話の取次等の庶務業務、正社員のサポートを担当していただくパート社員を募集しています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

自動車運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業務拡大のため増員予定です

給与

時給1,000円～ 1,250円

交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

長野県佐久市 / 北中込駅

勤務先 : 株式会社パスカル　本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
長野県佐久市猿久保881-8

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日
標準労働時間：1日あたり8時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■ 年間休日120日 + 計画有給4日 ■

◇ 完全週休2日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇（2024年度予定：12/28～1/5）
◇ 慶弔特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

充実した福利厚生をご紹介します。
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 人間ドック無料
◇ 財形通信教育斡旋
◇ 資格取得支援
◇ 高級リゾート法人会員
◇ ビジネス図書無料貸出
◇ 企業型確定拠出年金制度グループ褒賞金
◇ 業務表彰
◇ 社員旅行
◇ 社内レク通勤手当あり
◇ 退職金制度あり
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

長野県佐久市の本社オフィス勤務です。駒場公園がすぐそばにあり、とても良い環境です。

ガラス張りで明るいオフィスです

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社パスカルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月21日

careers at

株式会社パスカル

私たちと一緒に働きませんか？

ABOUT

IT分野の付加価値創造企業

知識やスキルはもちろんですが、「徹底した顧客目線」を大切にしています。
採用で特に大切にしているのは、同じ価値観を共有出来るかどうか。
お客様の立場に立った際、最適なサービスを提供していく根幹となるのは「人間的魅力と誠実さ」です。
一生懸命に取り組んでいるか、誠実に、正直に対応出来ているか…、
そして自らがしっかりと考えて判断し、行動していくことが大切になります。
まさに、人材こそパスカルの力です。

知識や技術は教えることが出来ますが、パスカルがこうした人間的な部分を重視するのは、
「対話からあらたな付加価値を創造する」ことを使命としているから。
生成AIなどの活用により、これまでの仕事の流れが今大きく変わろうとしています。
私たちはこの時代の変化にしっかり対応するとともに、常に付加価値を追及し、
更なる躍進を遂げていきたいと思っています。

BUSINESS

事業内容

ITの力でビジネスの
課題を解決する
『システム
インテグレーション』

抱える課題はお客様により様々。
より最適なシステム提案のためには、お客様の業務の流れを理解し、課題の本質を把握することが必要不可欠です。
パスカルでは、システム開発の上流から下流までの全工程に対応し、システム提案から導入後のフォロー、運用支援・保守までを行っています。
もっと便利に、
もっと使いやすく
『パスカルブランド
製品開発』

お客様目線を第一とし、ユーザビリティに拘り、マニュアルに頼らない使いやすいシステム作りを常に心掛けています。普段着の様に快適で安心できるシステムを心がけ、いつでもお客様の日常に溶け込んだシステムを目指しています。
主力製品「緊急連絡網・安否確認システムオクレンジャー」は創業から掲げる『人と人とのコミュニケーションを原点に考え行動する』という理念を体現する当社のサービスの一つです。
Webコミュニケーションをデザイン、
成果へ繋げる
『WEBサイト制作』

デザインから開発、運用、保守まで、一貫したサービスを通じて、WEB上で効果的な発信を行います。最新の技術を駆使し、高性能で使いやすいサイトを構築します。お客様のニーズや目標に合わせ、エンゲージメントを高めること、コンバージョン率の向上を図ります。
まずは綿密なコンサルから。お客様の要件を理解し、最適な提案を行います。さらに運用フェーズでは、定期的な更新や改善を通じて、常に最新の状態を保ち、ビジネスの変化に対応します。
安心・安全・快適な
ITインフラ環境を実現
『ITインフラサービス』

お客様の業務をサポート、企業活動の基盤を支えています。サーバーやネットワーク、クラウドサービスなど、企業のITインフラを設計、構築、運用、保守する包括的なサービスを提供しています。最新の技術と高度な専門知識を活かし、お客様のニーズに合わせた最適なインフラ環境を提案いたします。現地訪問だけでなく、リモートサポートも活用し、スピーディにきめ細やかに対応、IT環境をトータルサポートいたします。

BENEFITS

働きがい × 働きやすさ＝最強カンパニー

「健全なやる気」が大切

社員一人ひとりに働きやすい環境をつくり、「働くこと」と「生きていくこと」の
両立を図れる会社作りが大切だと考えています。
気楽過ぎるのはダメですが、でもモーレツ過ぎないといった、
皆が健全なやる気とやりがいを持って働く環境を作ることが、まさに今求められています。
「働きがい」と「働きやすさ」をともに満たすことで、
会社の成長とともに社員のウェルビーイングの向上につなげていきたいと考えています。

休日・休暇

社員が充実したライフバランスを保てるように年間休日120日に加えて、計画有給休暇や有給休暇、慶弔特別休暇を設けています。
社会保険

社会保険を完備。健康保険は、東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）に加入しており、安い保険料で手厚いサポートが受けられます。
人間ドック・健康診断

35歳の節目と40歳以上の方には、人間ドック費用を会社で全額負担します。40歳未満の方は、会社負担で年1回の定期健康診断を受診していただきます。

VIDEO

企業CM

パスカルのコーポレートタグラインは「対話と創造」
わたしたちは、対話を原点に社会に役立つコミュニケーションツールを創造しています
☆★☆企業CM 長野県で放送中☆★☆

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PR動画

創立４０周年を記念しPR動画を制作しました。

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代表インタビュー

◇◇以下の項目について、代表にインタビューしました◇◇
パスカルの創業について
主力製品「オクレンジャー」について
ものづくりにかける思い
求める人材について

MORE INFO

公式LINE

採用公式アカウントを開設しました
お気軽にLINEでご相談ください！

MEMBERS

社員紹介

テクノロジーがどんなに進歩してもAIやロボットは未来の主役にはなれません。

未来を切り拓いていく原動力は、いつだって人の「心」や「想い」です。
本気で、そして自分らしくチャレンジしている社員たちを紹介します。

N.S

新製品開発部
新製品開発２グループ

上流工程の経験を積み、より良いシステムの設計ができるようになりたいと思っています。パスカルブランド製品の開発を行っているため、製品に対する裁量が大きいと感じています。
自分の設計したものがカタチになる過程はとても面白く、やりがいを感じますが、その分責任も伴います。今後、より良いシステムを生み出すために、さらに自らの知識と技術を習得し、成長していきたいです。
Y.S

ソリューションサービス部
執行役員・部長

オクレンジャーは累計220万人を超えるお客様にご利用いただいていますが、まだまだ拡大できる余地があります。効率よく製品を拡販できる仕組みを構築し、さらなる成長に尽力したいと思います。
また、オクレンジャーに続く新たな柱がまだできていないという課題もあります。そのため、次の柱を作ることが目標です。世の中の課題である「DX」をキーワードに、お客様の課題解決に寄与する製品を開発し、社会貢献を果たしたいと考えています。
N.I

総務部
総務人事グループ
課長代理

自分の考えと当事者意識を持ち、会社全体の目標達成や課題解決、さらに会社をよりよくしていくため、正しいと思うことにこだわり、発信していきたいです。そのためには部署を超えて横のつながりも大切にしていきたいと考えています。
パスカルでは全社員がSE的要素（マネジメント能力・コミュニケーション能力・論理的思考能力・ITスキルや各業務スキル）を鍛えることを目指していますので、私も常に意識しています。
K.Y

システム開発部
システム開発2グループ

短期大学卒業後、2023年に新卒で入社。お客様の要望に沿ったシステム開発と保守を担当しています。お客様により良いシステムを提供するために、日々勉強中です。
システムエンジニアとして成長に終わりはないと考えます。探求心を持ち続けなければ、成長は止まり、退化していく一方だと思っています。
より質の高いモノづくりを通じて地域の人々に喜ばれるためにも探求心を持ち続け、貪欲に成長を追求していきます。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社パスカル
事業内容	・システム開発、ソフトウェア開発、システムコンサルティング・「緊急連絡網・安否確認システムオクレンジャー」をはじめとした自社製品開発、販売・情報機器・業務系パッケージソフト販売、ソフトウェア・ネットワーク保守、メンテナンス・ITインフラサービス
企業 WEBサイト	https://www.pascal.ne.jp/recruiting/
企業 SNS
所在地	長野県佐久市猿久保881-8

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