株式会社Challenge Fund

所要時間

正社員未経験OK 28日前

【人材コンサルタント】有形営業経験者のキャリア応援！有形営業から無形人材営業へキャリアアップ必見

株式会社Challenge Fund / 人材コンサルタント

給与
月給 23万円～ 30万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都新宿区
- 西新宿駅
勤務時間

09:30 ～ 18:30

駅から徒歩5分以内急募！内定まで2週間

同じ会社の求人を見る（47件）

募集要項

仕事内容

■業務内容
新設するグループ会社でCEOを担う人材を募集しています。
具体的には…
日本国内の企業様に対して、海外人材を紹介する人材紹介営業職です。
企業様によって抱える問題は様々ですが、丁寧なヒアリングを行い、ソリューションとして外国人材を提案します。まずは電話でアポイントを行い、実際に訪問して、技能実習制度や特定技能などの制度をご説明します。契約後も、面接のフォローや書類作成など、人材に関わるサポートを一貫して行います。
※お取引先は業界幅広くありますが、建設や製造の企業様が多いです。営業する際の担当者様は社長様が多い為若いうちから経営の視点を学ぶことが出来ます。

▼入社後
・同社オフィスでの実務 or リモートでのプロジェクト作成等々。
・営業の場合、テレアポメインで業務を遂行していただきます。

▼3ヶ月目　（レギュラー社員）
・営業部配属：東京or大阪
・一人前の社員として自らのミッションや、職務を責任持って遂行していただきます。
・マーケティング企画～営業まで、すべての業務を行います。
・新人の教育や、メンター程度行うことができるレベルで、職務の基本を身に付けている状態。

▼9ヶ月目　（チームリーダー）
▼12ヶ月目　（マネージャー社員）
▼24ヶ月目　（部長/支社長）
▼36ヶ月目　（事業部長）
▼将来（全6事業部の責任者or役員候補）
・ジントルグループの事業拡大の為の代表業務
・社長の後継ぎ候補、役員候補（※実績・成果による評価のもと就任して頂きます）

☆やりがい
・スピードのあるキャリアステップ
・グローバルに活躍できる点

《身につく能力》
・営業力
・企画力
・マネジメント力
・アカウンティング力

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です／欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき2~3名募集

給与

月給23万円～ 30万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円～ 400万円

※試用期間3～6ヶ月/条件変更項目あり
＜試用期間中＞
月給210,000円～
　基本給：190,400円
　固定残業代：19,600円／14ｈ（超過分は別途支給）
※試用期間中であっても、四半期評価のタイミングで一定の目標を達成した場合、翌月から月給25万となります。(自力社員制度)

＜試用期間後＞
月給230,000円～
　基本給：193,200円
　固定残業代：36,800円／26ｈ（超過分は別途支給）

■賞与：業績による（6月、12月）
■昇給：7月、10月、1月、4月
※実績により毎月昇給の可能性もあり

■インセンティブ
四半期ごとに、目標粗利金額を達成した場合、獲得金額の10％を支給。
例：目標300万円、結果350万円の場合、350万円分の5％相当の17.5万円を支給

住宅手当,通勤手当

勤務地

東京都新宿区 / 西新宿駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都新宿区西新宿8丁目-16-1
新宿グランドプラザ907

＜交通＞
東京メトロ丸ノ内線 / 西新宿駅徒歩4分
JR総武線 / 大久保駅徒歩11分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

休憩60分

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日】115日
育児休暇,産前産後休暇,年末年始,慶弔休暇,有給休暇,夏季休暇
●有給休暇10日
●GW休暇
●介護休暇
※完全週休2日制(基本土日休みですが、平日に祝日がある週は土日どちらか出勤となります)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

●社会保険完備
●社内研修(OJT、OFF-JT)
●内定者インターン
●入社時社長研修
●社内表彰制度
●社員旅行(年1～3回)
●社内イベント(お花見、決起会、誕生日会、新年会)
●社内サークル

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社Challenge Fundの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月27日

Challenge Fund

～「やりたい」を“今”挑戦できる世界を創りませんか？～
事業成長に伴い、中核を担うメンバーを募集中！

MESSAGE

採用メッセージ

-挑戦者を支援し、自らも挑戦者でありたい-

小さい頃言っていた「〇〇になりたい！」「〇〇をやりたい！」
大人になっても同じ熱量、行動量でやり続けている人はどれだけいるでしょうか。
年齢を重ね、経験してきたことが多くなるほど
どこかで勝手にできない理由を作ってしまっている自分に出会うことがありませんか。
そして、一歩踏み出してみると「何であんなに怖がっていたんだろう」
「ワクワクする！今が人生で一番最高の時間！」と感じる経験もあったのではないでしょうか？

Challenge Fundは、自分たち自身が挑戦・体現し続ける集団であり、
そして、一歩踏み出すきっかけを創る集団であり続けます。

ABOUT

サービス内容

「挑戦」「やりたい」を後押しする事業を展開しています

KUROKOは、経営者や人事のやりたいを言語化し、「こんな人が欲しかった！」を実現することで、人と組織の成長を支援する採用支援・採用ブランディングアウトソーシングサービスです。
導入企業求人充足率90%の実績。
koko tipは、接客・サービス業向けに、お客さまからスタッフへの「ありがとう」の声を見える化し、従業員満足度向上・業務改善・お客さまとの関係構築をサポートしているサービスです。
接客業を中心に、導入企業店舗数1,000店突破。

ABOUT

サービスへの思い

「No.2がいれば・・・」「現場を任せられる人がいれば・・・○○できるのに」
こういった”人”の悩みは、中小企業から大手企業まで、企業規模を問わず沢山の経営者から聞こえ、多くの企業・経営者がチャレンジできずにいた。
「挑戦したいのに一歩踏み出せない、もやもやしている人たちに、一歩を踏み出させてあげる世界をつくりたい、プラットフォームをつくりたい」そう思った。

我々は、採用がすこぶる得意なメンバーがそろっている。
「こんな人が欲しかった！」を実現し、人の部分でこの企業・人たちの夢、目標達成のKUROKOになろう！
採用支援は目標達成の手段にすぎない。我々はKUROKO。

サービスへの思い：https://note.com/yukinemoto0324/n/n39ce63ca3443
接客業は、接客が大好きで職に就く人が多くて素敵な業界。

しかし、報われるべき人が報われていない。
その理由の一つにお客様への接客力が勘や経験で評価されている点がある。また、コロナで我々のライフラインを支えてくれたにもかかわらず、ニュースでみた「ばい菌扱いいじめ」。

どうして、ありがとうと伝えられないのだろう。
ありがとうとは、あることが難しい、つまりは当たり前じゃないことに対して発する言葉。昨今、当たり前なことが増えすぎて、ありがとうの総数が減っているのではないか。

koko tipにより、ありがとうを伝える習慣を作り、そのありがとうを見える化することで報われるべき人が報われる世界にしたいと思い開発を決意。

開発背景：https://note.com/yukinemoto0324/n/n5ab3b3a9d876
取材記事：https://www.asteria.com/jp/inlive/startup/5180/

MEMBERS

プロジェクトチーム

各部署個性豊かなメンバーで業界にインパクトを与えるべく切磋琢磨しております！

koko tip事業部
ボードメンバー

大手、スタートアップ両規模にて経営メンバーとして実績のあるCOOやCTOが在籍。
企画力、開発力が非常に強いチームになります。
koko tip事業部
営業メンバー

リクルートやメルカリなど若手活躍企業にて、リテール・エンタープライズ領域両方の営業経験のあるメンバーが在籍。こちらは複業メンバー中心のため、専属人材絶賛募集中です！
KUROKO事業部
ボードメンバー

大手人材会社にて、戦略・企画・営業経験のあるメンバーが在籍。
koko tipとはまた雰囲気が違い、若手で構成されており、勢いのあるチームになります。
KUROKO事業部
PJTメンバー

複業・フリーランス含めて、それぞれの分野のプロフェッショナルメンバーが多数在籍。
valueが一致していれば、どんな働き方も歓迎です！

PHOTOS

仕事風景

様々なプロフェッショナルが集い、成長しています。
複業やフリーランスの方も多数活躍中！

経営陣が大手人材会社パーソル出身であり、人と組織のプロフェッショナルとして認知されています。
若手やベテランなどに偏ることなく、志の高いメンバーで切磋琢磨しております。
お客様との距離の近さ、信頼関係の深さを大切にしています。成長を感じるのは私たち一人一人もも同じだと考えています。（写真は、動画コンテンツ作成で現場の皆さんとお食事に行った風景）
企業理解のために実際にサービスを体感することもあります。(操船体験の様子 )また、PJTメンバーだけでなく、代表や事業責任者も各企業に寄り添い、＋αの価値発揮を常に意識しております。
オンラインとオフライン、働き方は様々ですが、代表が定期的にメンバーとの1on1を実施。そもそもメンバーがどんな人なのか、今何を考えているのか、コミュニケーションをとって、知ることを大切にしています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社Challenge Fund
事業内容	(1)SaaS事業／サービス業向け業務改善、評価育成システム『koko tip』 (2)エージェント事業／転職前の副業インターン『PRETEN』 (3)RPO事業／採用アウトソーシングサービス『KUROKO』当社は、2024年『ベストベンチャー100』に選出されております！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000010.000069452.html 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/
企業 WEBサイト	https://challengefund.co.jp/
企業 SNS
所在地	本社：東京都港区南麻布1-6-30 営業所：東京都渋谷区代々木2丁目23-1ニューステートメナー342

この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。

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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています

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