仕事内容

　　　高時給！好条件！
　　まるでスムージー！？
＼野菜ジュースイベントSTAFF／

大手食品メーカーさんのスタッフとして、
お客様への試飲のご案内や
購入までのサポートをお願いいたします♪

✨✨オススメPOINT✨✨
1）高時給！時給1,500円＋交通費全額支給
2）月2~OK◎
　もちろん週4などガッツリ入れる方も歓迎！！
3）定期的に変わる実施場所で、
　毎回飽きがなく働ける勤務地！
　（※勤務可能エリアも面談時にお伺い）
4）知識がなくてもOK◎
　事前研修とOJTでしっかりサポート♪
5）お客様へもオススメしやすい商品！

～オススメしやすい理由も盛りだくさん～
＊創業120年以上続く、
　野菜ジュースでお馴染みの老舗食品メーカー
＊コンビニやスーパーで入手不可 ×
　イベント限定で試飲いただける特別商品◎
＊管理栄養士さんも絶賛の栄養価！
　栄養価の高さから”機能性表示食品”にも認定！
＊契約農家さんが育てた国産野菜
　もちろん食塩・砂糖・添加物不使用◎

まずはどんなお仕事かだけでも知りたい...
という方も大歓迎～～～！！

＼お気軽にご応募お待ちしております／

【勤務詳細】
■給与：時給1,500円～
　※各種保険完備（法定通り）

■交通費：全額支給

《事前研修あり》
・時給：1,500円＋交通費全額支給
・時間：3時間
・場所：大阪オフィス（各線梅田駅徒歩5分）

■給与お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

■勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間/実働8時間）
※勤務地/勤務曜日により変動

■勤務日数：月2～OK◎
《もちろん週4などの勤務も大歓迎！！》

■勤務地/曜日：関西全域で定期的に開催中！！
※月毎に勤務地/勤務日変動
※交通費全額支給

※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

給与

時給1,500円 ～

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

■給与：時給1,500円～
　※各種保険完備（法定通り）

■交通費：全額支給

《事前研修あり》
・研修時給：稼働時給と同一
・研修交通費：交通費全額支給
・研修時間：3時間
・研修場所：弊社大阪オフィス（各線梅田駅徒歩5分）

■給与お支払：月末締め/翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）

勤務地

大阪府大阪市浪速区

• 勤務先 : 関西圏内の商業施設及びショッピングモール/イベントブース

■交通費：全額支給

■勤務地：関西全域で実施中！！
（大阪/兵庫/奈良/滋賀/京都エリア）
※月によって勤務場所変動
※勤務地相談
※交通費全額支給

＜住所＞
大阪府大阪市浪速区

勤務時間

シフト制

■勤務時間：9:30～18:30（休憩1時間/実働8時間）
　※勤務地/勤務曜日により変動する可能性あり

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

■勤務日数：月2～OK◎
《もちろん週4などの勤務も大歓迎！！》
　※月や週によって勤務日数変動もOK

■勤務曜日：平日＋土日祝
　※月によって実施日変動
　※月毎にシフト希望を確認

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK

■お支払：月末締め、翌月末払い（銀行振込）
　※日払い可（規定有）
　※各種社会保険完備（法定通り）
■制服：一部貸与

■就業場所における受動喫煙防止措置の状況
（屋内原則禁煙（喫煙室あり））
■契約期間：有期雇用（1-3ヶ月更新）
■試用期間：なし
■雇用形態：時間契約社員(アルバイト)
■加入保険：無（法定に則り対象外）
※労災保険あり
※規定に満たした場合、雇用保険、社会保険の加入可能

【選考の流れ】
1）応募後、3営業日以内に選考の連絡
2）書類選考
3）WEB面談（20～30分）
4）採用合否
※雇用先/弊社：株式会社フロンティアダイレクト
※派遣ではございません

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない