仕事内容

＜建てられた住まいの定期点検が、主な仕事です！＞
富士住建では、当社で建てられた住まいについて、破損箇所はないか、不備がなかったか、お客様が使いにくさを感じていないかなどといった点検を、1棟ごとにお引渡しの1ヵ月後・6ヵ月後・1年後・2年後の計4回行なっています。
※入社後1～3ヶ月は「本社」での研修となる場合があります。

時期が近づいたらアプリや電話で、ご訪問日時を調整。お約束した当日は車でお伺いし、チェックリストに沿って点検を行ないます。点検項目は多岐にわたります。1軒あたり約2時間かけて行なう流れです。入居後のお客様の安心・安全を支えていただくお仕事です。

＝点検する箇所の一例＝
・建物外観全般
・建具
・水まわり
・その他
※点検時期に応じたチェック項目があります。

■定期点検以外の対応もあります。
「2階のトイレの水流が弱くなったので見てほしい」、「ドアが傾いて床をこするので直してほしい」などといった声を受けて訪問。カンタンな補修なら、自分で対応します。難しいものは状況の確認を行ない、協力会社か社内担当部署に業務を引き継いでください。

■仕事の進め方の学びかた
入社後すぐは、先輩と同行し、仕事を手伝いながら点検の進め方を学んでいきます。その後はそれぞれの習熟度に合わせ仕事を進めていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜この仕事は初めての方・業界未経験の方・第二新卒の方、歓迎します！＞
高卒以上　
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
⇒業務上、社有車で移動するため。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

埼玉を中心に、関東エリア1都6県に多数の営業拠点を展開している当社。他のメーカーでは通常オプションとなるエアコン、照明、カーテンなど暮らしに必要な設備を全て標準装備し、引渡し後の無料点検までトータルに網羅した「完全フル装備の家」が大反響。おかげさまで、累計13,000棟を達成しました。今後は全国展開も視野に入れ、よりお客様のご要望にお応えできる体制を作っていきたいと考えています。そこで今回は、アフターメンテナンス職を、未経験からお迎えし、育成していくことになりました。

給与

月給24万円 ～ 38万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
408万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収410万円／入社1年目／23歳・月給24万円＋賞与年2回＋各種手当

※この仕事に活かせるスキル・知識を考慮して金額を決定します。
※上記金額には、月18時間分のみなし残業代（28,052円～44,534円）が含まれています。
※超過分は全額支給します

勤務地

神奈川県横浜市瀬谷区 / 三ツ境駅

• 勤務先 : 株式会社富士住建　横浜ショールーム

※ご希望を考慮の上決定します。U・Iターン歓迎（車通勤可）
※ご希望の勤務地へ配属となる前に、
　経験・能力等を考慮のうえ１ヶ月～３ヶ月の本社研修がある場合があります。
　【別途ご相談いたします。】
※車通勤が可能。社有車を貸与します（ガソリンカード支給）。
※直行直帰OK！

＜住所＞
神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷1-13-9

＜交通＞
◇相鉄本線「三ツ境駅」から徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

（実働8時間）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
（毎週水曜日＋他休月3～4回）※会社カレンダーによる
年末年始・GW・夏季休暇有り
有給休暇

【年間休日110日】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年1回（10月）・昇進随時
賞与（年2回）※前年度実績
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費（全額支給）・社用車貸与
家族手当（子1人目／月7000円、2人目／月8000円、3人目／月5万円、4人目以降／月1万円）
住宅取得補助手当
従業員持ち株制度
退職金制度（確定拠出年金）
制服貸与
社有車貸与
社員旅行（ラスベガス・ハワイなど）
保養所（軽井沢）
リゾートトラスト提携拠点（初島、軽井沢、箱根、熱海他）利用可
社内外研修制度
家族旅行費補助制度
資格取得補助制度（提携先の専門学校にて受講料割引）

★企業内保育所（託児所）開設！★
⇒働きやすい環境づくりに力を入れている当社では、本社と横浜ショールームに企業内保育所を開設しています。「子どもの近くで働けるので安心」と社員からも好評！今後もさらに支援体制を整えていきます。

★再雇用制度あり
75歳まで再雇用可能。定年後も給与の減額なく安心して就業頂けます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない