仕事内容

【高時給＋賞与有／大学卒業以上】経験者求む！法人向けテレマーケティング・オペレーター

＼必ず全文をご一読のうえでご応募願います／

■ 会社紹介
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後継者が不在の会社様、事業承継をお考えの会社様を対象にM&A及び事業承継関する各種コンサルティングを提供しています。


■ 業務内容
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今回お任せさせていただくのは、「中小企業経営者様のアポイント獲得業務」です。

リスト記載の対象会社に架電（1時間当たり30件～50件目安）し、受付を突破した後、先方の代表者様に事業承継ニーズのヒアリングと弊社のサービスの説明を行ったうえで、営業スタッフが訪問する日時の調整までお願いしています。


■ インセンティブ
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アポイント数に応じて、インセンティブを支給しています。

業務の難易度は高いですが、ご自身のトークスキルや営業経験を活かしたい方または自己成長をしたい方には、やりがいを感じていただける環境といえます。


■ 研修・教育制度
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ご応募時点で、M&Aに関する業界知識は不要です。
必要なことは入社後に研修で学べます。

また、営業スタッフとの質疑応答やロープレ、ノウハウを集積するためのミーティングも必要に応じて週1回程度実施しています。


■ 人物像
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スタッフの平均年齢は30代！営業スキルを伸ばしたい若いスタッフ（20代～40代）が活躍中です。

コミュニケーションに自信がある方、愚直且つ前向きに業務に取り組める方、自分でPDCAを回せる方、ゲーム感覚で成果を追える方は、このお仕事に向いています。

【必須スキル】
・基本的なPC操作（Word／Excel 等）
・アウトバウンドコール経験（1年以上）

【歓迎スキル】
・法人向けの営業経験
・不動産や保険に関連するコール経験
・マネジメント経験（管理者への昇格有）

応募資格

★経験者のみの募集になります

■ 求める人物像
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・人と話すことが好きな方、大歓迎！
・積極的に新しいことへチャレンジできる方！
・ビジネス戦闘力を高めたい方！
・営業職としてのキャリアを築きたい方！

※原則として、大学卒業程度の経験者募集となりますが、チャレンジ枠として「大学生」からのご応募も受け付けています。


■ 研修・教育制度
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必要なことは入社後にイチから学べます。

インサイドセールスは、営業の基本です。本業務を通じて、営業職としてのキャリアUPを目指していただけます。


■ 活かせる経験
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インサイドセールス、接客、営業、販売経験がある方、特に不動産・保険業界での経験がある方にとっては親和性が高い業種です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です

1名～2名の増員を想定しています。

平均年齢30代のアットホームなベンチャー企業です。

給与

時給1,300円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

■ 時給
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試用期間（120時間）は時給1,300円とし、その後は経験やスキルを考慮し、ご相談のうえで決定させていただきます。


■ インセンティブ
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アポ数に応じてインセンティブを支給します。

架電をすればするほど、延いては、アポイントを取れば取るほど稼げる仕組みを整えています。

成果次第ではありますが、月収40万円以上も実現可能です。


■ 契約形態
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アルバイトではなく「業務委託契約」でも可です。条件に関しては、相談のうえで決めさせていただきます。

勤務地

東京都品川区上大崎 / 目黒駅
★転勤はありません

＜住所＞
東京都品川区上大崎

＜交通＞
目黒駅（JR・東急・メトロ）から徒歩7分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：5時間～7時間
※本人のご希望によって柔軟に働くことができます。

週3日以上の出勤が理想的ではありますが、すべて相談ベースで対応しています。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝日は休業日です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●健康保険

・交通費支給あり（最大1,000円／日）
・雇用保険
・健康保険
・服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない