仕事内容

◇半分農業（義務）半分自由（権利）といった働き方！
◇キャリアを伸ばせるし、リスタートも出来る！

「日本で一番空気が綺麗（らしい）」と言われる
新潟県三条市下田地区の＜地域おこし協力隊＞として一緒に活動してくれる仲間を募集しています！

▼業務内容 ― 半農×半X

耕作放棄地における稲作畑作の農作業をベース業務とし、
それ以外の時間に＜地域活性＞＜PR促進＞＜人材育成＞に資する取り組みに従事いただきます！

各自の特性・希望を確認し、以下の3事業部に分かれて活動いただきます！

・場づくり事業部
―学校行事のサポートや出張授業の受け入れ、サードプレイス、イベント開催など

・縁づくり事業部
―地域交流やPR、ローカルメディアへ発信など

・まちづくり事業部
―日本の原風景棚田など農地維持管理
下田の農産物を活かした特産品開発、逸品本格芋焼酎「五輪峠」の企画運営

▼向いている人 ― 自由を楽しめる人・試したいことがある人

農作業はOJTやルール、順序があります。
それ以外の活動に関しては”自由”です。

この自由というのは”サボれる”という解釈ではなく、
”幾多にある選択肢の中から、自分が出来ること・挑戦したいことで地域に貢献する”という意味です。

決められた仕事を淡々とこなしたい人は向いていません。

むしろやりたい事や希望があるのに、挑戦できる環境が現在の職場になかったり、フィードバックをもらえなくてモヤモヤしている人に向いている環境です。

人口8,000人ほどの三条市下田地区の方々から、
喜びや賞賛の声、また要望や叱咤などポジティブ/ネガティブ双方の意見を受けながら、
制限がない環境でノビノビと自分を成長させていきたい意欲のある方のご応募をお待ちしてます！

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

※必ずお読みください。
(1)18歳以上の方（令和6年4月1日時点）
(2)生活の拠点を三条市に移して住民票を異動できる方
(3)地域の活性化に意欲があり地域住民と協力し合える方
(4)地域特性や風習を理解し、住民と積極的に親睦を図れる方
(5)協力隊任期終了後も三条市に定住意思がある方
(6)心身ともに健康で誠実に職務を行える方
(7)普通自動車運転免許取得者または当地赴任までに取得できる方
(8)1年以上継続して勤務でき、かつ3年間協力隊員として活動する意思がある方
　※原則1年未満での退任は認められません

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

6名　※採用時期要相談

給与

月給25万6,000円 ～ 25万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 320万円

・基本給：230,800円
・職務手当：21,200円(時間外手当11時間相当)
上記額にはみなし残業代（月11時間分、21,200円）を含みます
※その他、実績に応じて賞与等支給。
・通勤手当：4,000円

勤務地

新潟県三条市 / 東三条駅

• 勤務先 : 特定非営利活動法人ソーシャルファームさんじょう（旧荒沢小学校）

★転勤はありません

活動中に使える車の貸し出しがあります。
（※日常生活において車が不可欠なので、自家用車をお持ちの方は、持ち込まれることをおすすめします。）

＜住所＞
新潟県三条市荒沢1198－3　旧荒沢小学校

＜交通＞
◇在来線東三条駅から車で20分
◇新幹線燕三条駅から車で35分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

1日7時間30分勤務、昼休憩1時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
(1)事前に届出をした上で兼業することができます。
(2)活動中に使える車の貸し出しがあります。（※日常生活において車が不可欠なので、自家用車をお持ちの方は、持ち込まれることをおすすめします。）
⑶住居はＮＰＯが空き家を改修した住宅を用意します。原則、家賃の個人負担はありませんが、光熱水費等は個人実費負担していただきます。（※原則、男女別々のシェアハウスで共同生活をしていただきます。）
⑷「健康保険」、「厚生年金」、「雇用保険」に加入します。

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない