仕事内容

◆リニューアルでキレイなオフィスに！／新端末導入で業務効率化を実現！

お客さまの『安心』と『未来』を考える仕事です。主に個人のお客さまや企業にお勤めの従業員さまに向けた生命保険・損害保険のご提案や販売、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。

★仕事のポイント★
保険商品は形がなく、見えない商品であるため、お客さまからすると「わかりづらさ」もあります。お客さまのご年齢やご家族状況などを丁寧にヒアリングしながら専用タブレット端末「Lief」に入力し、最適な保険プランを提案する”コンサルティングセールス”です。

《未経験入社でも大丈夫？》
ほとんどの先輩社員が未経験からのスタート。３ヶ月の集合研修で保険の基本、営業マナーとして名刺の渡し方などを学べます。研修終了後も手厚くサポート体制を整えています。

《業務のデジタル化を進めています》
お客さまへのご提案や、先輩や上司とのコミュニケーションなど、ZOOM・LINEWORKS・Lief(2024年7月営業職員端末機種変更)といったデジタルツールを積極的に取り入れています。「移動時間が削減できた」「気軽に相談できるようになった」と、先輩たちからも好評です！

《キャリアについて》
2つのコースがあります。『出張所長コース』は、管理職として部下の指導・育成や組織運営を担うコース。『トータルライフデザイナーコース』は、保険コンサルティングのプロを目指すコース。自分にあったキャリアを歩めます！

※入社後の教育は下欄【研修制度】をご覧ください。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

●英語力は問いません！

◆高校卒業程度の学力を有している方

※ブランク（離職期間）、性別は問いません！
※結婚や子育てからの再就職を目指す方もぜひご応募ください。
※さまざまなお客さまと接するため、接客経験をお持ちの方は活かせます！
※充実した研修制度があるため、営業経験や金融知識をお持ちでなくても活躍が可能です！

◎「お話上手」でなくてもご活躍いただけます！
接客や営業の経験をお持ちの方はもちろん早期にご活躍いただけますが、マナーを大切にした上でお客さまとお話できる方であればすぐに馴染んでいただけます。

◎まったくの未経験から活躍している先輩も多数！
元ITエンジニアや医療事務、保育士、ブランクの長い方など、異業界からの転職者が多数活躍しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《10名以上の積極採用を実施！》
1907年の設立以来、長い歴史を持つ保険会社として幅広いお客さまにさまざまな商品やサービスを提供してきました。現在では業界トップクラスの売上規模を誇っています。

今後もより多くのお客さまに満足していただける商品・サービスを提供していくために、新たなメンバーをお迎えすることにしました。イチから育てていきたいと考えているため、入社時点での知識や経験は不問です。充実した研修制度をご用意していますので、安心してご応募ください。

給与

月給21万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
250万円 ～ 420万円

※現在お仕事をされている方、または過去に正社員として働いたご経験をお持ちの方は、前職年収・能力・経験を考慮し、月給35万円を限度に検討します。

※固定残業代【15時間分(2.5～4.2万円)】が含まれます。15時間を超えた分は別途支給。

勤務地

大阪府大阪市福島区 / JR環状線野田駅・JR東西線海老江駅・阪神本線野田駅・地下鉄野田阪神駅

• 勤務先 : 住友生命保険相互会社　大阪中央支社　野田支部

担当者：綿谷
※上記勤務所で勤務を継続することが適当でない事情（例えば、勤務所の再編・廃止等）が生じた場合には、会社の指示する勤務所になることがあります。

＜住所＞
大阪府大阪市福島区大開２－３－１　パネ協大阪センタービル5階

勤務時間

09:15 ～ 17:15

実働7時間、休憩1時間のみなし労働時間制

《あるライフデザイナーの1日》
08：30／子どもを送る
09：15／出勤。朝礼や準備等
11：00／担当企業などへの定期訪問
13：00／休憩
14：00／お客さまへのアフターフォロー
16：00／帰社
17：15／退勤
17：45／子どものお迎え

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■健康増進休暇
■看護休暇（小学校就学前、年間10日間取得可）
■特別年次有給休暇（年5日まで）
※上記の休暇の適用は当社規定による条件があります。

◎産休・育休取得実績、多数あり！
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■健康保険、厚生年金保険、労災保険（入社日から付保）、雇用保険（入社翌月から付保）
■昇給年1回
■賞与年2回（6月、12月）
■通勤交通費補給
■育児関連制度　
■時短勤務制度
■介護・看護関連制度
■全国の当社及び住友連携厚生施設（ホテル・スポーツクラブほか）
■退職金制度
※上記制度は当社規定による条件があります。

◎厚労省も認める働きやすさ！
厚生労働省から働きやすさの証である「プラチナくるみん」の認定を受けている当社。さらに、日経WOMAN2024年6月号「女性が活躍する会社BEST100」で総合9位にランクインしました！
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない