仕事内容

★未経験からスタートできる、人事求人★

グループ企業の人に関わる幅広い領域でご活躍いただけます。

これまでチームや会社に対して、プロジェクトや改善案などの提案・実行をされた経験がある方に、是非応募いただきたいポジションです。

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　　仕事の内容
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〇制度設計・運用
社員のモチベーションや働きやすさを向上させるための仕組みを設計し、運用します。
既存の制度の改善提案や、新しい制度の導入も行います。

〇教育・研修
社員が継続的に成長できるよう、教育プログラムを企画し、運営します。
また、個々のスキルやキャリア目標に応じた学習機会を提供し、組織全体のスキルアップをサポートします。

〇人事評価
評価結果は報酬やキャリアパスに反映され、社員のモチベーションを高める重要な要素となります。
公平かつ透明性のある評価プロセスの運用を行います。

〇採用活動
会社の成長を支える人材を確保するために、採用計画の立案から面接の実施、候補者の選定、内定フォローまで、採用に関わる一連の業務を担当します。
組織にマッチする優秀な人材を確保するために、採用戦略の策定も行います。


入社後はグループ企業のことを学び、先輩社員のOJTを通し段階的にお任せする範囲を広げていきます。

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　本ポジションの魅力
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本ポジションでは、全社の様々な仲間と関わり合いを持って協働し、自分の考えから新しい取り組み・戦略を実行することが出来ます。
その結果が全社の成長や世の中への貢献につながっていくことは大きなやりがいとなります。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

☆応募歓迎☆
これまでチームや会社に対して、提案・実行された経験を必須としています。
応募時に履歴書または職務経歴書に記載の上、書類のご提出をお願いします。
書類提出先：recruit@dojin.group

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給23万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
345万円 ～ 525万円

＜年収例＞
●年収350万円／入社1年目／20代
●年収400万円／入社3年目／30代
●年収450万円／入社5年目／30代

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態条件に変更はありません。

勤務地

熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 / JR平成駅

• 勤務先 : 株式会社同仁グループ

無料駐車場完備

＜住所＞
熊本県熊本市南区流通団地1-44-2

＜交通＞
・平成駅より車で5分
・熊本駅より車で10分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇土日祝
◇有給は1日や半休ずつなど、自由に調整が出来ます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇インフルエンザ予防接種

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない