仕事内容

お客様の"困った"にいち早く対応！
地域密着！街の頼れるガラス屋さん♪
社員同士だけでなく地域のお客様との距離も近く、
笑顔の溢れる職場で一緒に働きませんか？

ーお仕事内容ー
■工場内でのガラス切断、加工、サッシの組立
■取引先（主に黒部市内）の工場、現場等へ軽トラックで配達
■県東部を中心に屋内外（個人宅、公共施設、企業など）での窓ガラス、サッシの取替・取付・メンテナンス
■各種ドアに錠などの部品の取替・取付・メンテナンス
■各現場の精算、見積から現場管理まで
■社屋内外の整理整頓などの環境整備
上記のお仕事をお願いします！

ーお仕事の流れ例（ガラスの取替の場合）ー
まずは訪問準備をしてお客様先へ！
※基本は会社から車で20～30分以内
↓
現場を調査して、見積もりや提案
在庫がない場合は発注
↓
取替の日程を調整してガラスを交換！

ガラスの加工といった技術的な部分から社内での事務作業、
お客様先への訪問から仕事の進め方まで
お仕事は基礎から丁寧に教えます。
いきなり1人で任せるなんてこともありません！
まずは小さく・分かりやすい案件から
あなたの成長に合わせてお任せしていきます。

ー先輩社員の声ー
とにかく会社の雰囲気が明るく、
社員同士の仲も良いので居心地の良い職場ですね。
もちろんスキルアップも評価されますが、日々の積極性や
向上心も評価してもらえ、給与などに反映される点も会社の魅力だと思います。
私も未経験から成長したので、安心してご応募ください。

当社は地域に寄り添い、笑顔で働ける職場です！
楽しく仕事をしているので、面接はもちろん、SNSなどでも
職場の雰囲気を是非チェックしてください♪
Instagram ⇒@kamiyaglass

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

普通自動車運転免許必須（AT限定可）

業務に資するとして会社が認めた資格については
取得費用の全額補償があります。

会社として勉強会や研修も行い、
ガラス施工技能士などの資格取得も目指せます！
未経験入社の先輩も
会社サポートで資格取得を行っています。

＼こんな方、大歓迎／
□ お客様への明るい対応を大切にできる方
□ 何事にも一生懸命に取り組める方
□ アットホームで地域密着の会社で働きたい方
□ 地域に根ざし、お客様のためになる仕事がしたい方
□ 長く安定して働きたい方

完全「人柄重視」の採用です！
まずは多くの方とお会いできればと思います。
経験・知識は問いませんので
少しでも気になった方はぜひご応募ください◎

給与

月給19万5,000円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

※試用期間中（6ヶ月）は時給1,100円です

◇交通費支給（月額上限10,000円）
◇家族手当10,000円
◇昇給あり
◇賞与あり

年齢や経験は関係ありません！
あなたの頑張りはしっかり還元！
積極性やスキルアップをしっかり評価します◎

勤務地

富山県黒部市 / 生地駅
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 車通勤可能
◇ 駐車場あり

＜住所＞
富山県黒部市生地芦区22

＜交通＞
生地駅から車で2分／徒歩16分

勤務時間

シフト制

8：30～17：30
実働8時間／休憩1時間

時間外労働あり：月平均15時間
通常の受注を大幅に超える受注が集中したときや
突発のトラブル時の対応の際に残業が発生します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇週休2日制（土日祝休み）
取引先の都合、イベント等で土日祝出勤していただく場合があります。
その場合は休日出勤として時間外手当にて対応します。

◇GW休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇（入社6ヶ月経過後：10日間）
◇リフレッシュ休暇（1週間の取得を推奨）
◇年間休日124日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 車通勤可能
◇ 駐車場あり
◇ 交通費支給あり
◇ 作業服支給
◇ 昇給あり
◇ 賞与あり
◇ 家族手当あり
◇ 育児休業取得実績あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない