仕事内容

クレーンオペレーターの募集です。
オールテレーンクレーン、ラフタークレーン、クローラークレーンを各種そろえておりますので、幅広い現場で活躍でき、スキルアップが可能です！

大手ゼネコンや一般住宅における重機運転手業務に従事していただきます。
建築、土木、風車プラント、橋梁工事、精密機械の搬入、看板取りつけ等のクレーン作業をおまかせいたします。
冬季期間は、除雪及び排雪などの作業も行います。
取り扱う車両は、ラフタークレーン（13ｔ～100ｔ）、オールテレーン（100ｔ～1200ｔ）、クローラークレーン（55ｔ～850ｔ）となります。

【アピールポイント】
＜安全対策の徹底＞
安全教育を一環として、月に一度の災害防止協議会等を催し、今後発生する可能性のある災害対策について社員一丸となって議論をしています。
またお客様との徹底した打ち合わせや自主安全パトロールにより、常に100%安全を保つよう努力し、より高度な安全管理体制の確立を目指しています。
昨今の現場は女性オペレーターにも仕事しやすい環境が多いので数名勤務しております。
＜技術力の向上＞
安全範囲以内のクレーンの性能を最大限引き出し、様々な経験を生かし一流のオペレーターとして、日々向上を目指しています。

＜コンプライアンス遵守の徹底＞
安全に対する対策、コンプライアンス遵守の徹底などにも力を注いでいます。
コンプライアンスを重視する現場での作業にも十分対応することができます。

【関連職種】
クレーンオペレーター・クレーン運転士・クレーン作業・クレーン操作
移動式クレーン・ラフタークレーン・オールテレーン・クローラークレーン

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

・年齢：59歳以下
・学歴：学歴不問
・経験：経験不問
・資格：普通自動車運転免許（AT限定可）、移動式クレーン運転士
※年齢制限の理由：60歳未満の方を募集（定年年齢を上限として、期間の定めのない募集）＜省令1号＞
※大型特殊自動車免許あれば尚可

募集背景・人数

15名
新幹線延伸工事・札幌近郊再開発事業・高速道路リニューアル工事・風力発電所（新設・メンテ・解体）
によるクレーン作業

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 720万円

試用期間あり：3か月
※資格保持者は試用期間中同条件。入社後に取得者は、試用期間中は歩合給なし。

上記額には、住宅手当、無事故手当、固定残業代を含みます。
固定残業代：30,000円～50,000円17～30時間　※超過分は全額支給します

・昇給あり：1月あたり2,000～10,000円（前年度実績）
・通勤手当：上限10,000円
・住宅手当：10,000～30,000円
・無事故手当：10,000円
・家族手当：上限50,000円
・資格取得支援：クレーンは全額会社負担、大型特殊自動車は貸付適用

勤務地

青森県八戸市

• 勤務先 : 株式会社高橋重機興業 八戸営業所

★転勤はありません

南部バス「張田停留所」下車、徒歩5分
※マイカー通勤可能：無料駐車場あり
※転勤の可能性なし
※UIJターン歓迎

＜住所＞
青森県八戸市尻内町字松森1-1

勤務時間

08:00 ～ 17:00

8:00～17:00（休憩120分）
※時間外勤務：月平均10時間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

日曜・その他会社が指定する日
※長期休暇あり：年末年始、GW、夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給あり
交通費あり：規定内支給
各種手当あり：通勤手当・住宅手当・無事故手当・家族手当など
各種保険加入：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など
資格取得支援あり
マイカー通勤可能：無料駐車場あり
制服支給あり（作業服、防寒服）
定年制あり：一律60歳（勤務延長あり）
再雇用あり：65歳まで
託児施設：提携施設あり
祝い金等あり（還暦祝い・出産祝い・クリスマスケーキの支給等）
受動喫煙対策あり
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない