仕事内容

週3日～OK！選べる→フルタイムor時短勤務🌞大手企業の問い合わせ対応＠和歌山市(1174050)

＜大手企業の問い合わせ対応・入力業務＞
各種お問い合わせの電話対応をお願いします。

（お仕事内容）
■フードギフト（お菓子・アイスなど）の注文受付・問い合わせ対応
■出版会社の代表受付
など
※他複数窓口あり。詳細は面接時にご説明します。
　面接で適正やご希望のシフトを確認後、配属先を確定します。

（問い合わせ例）
「商品を購入したいのですが…」
「●●書籍を注文したいが、内容に関して確認したい」
「商品在庫を確認してほしい」
など

どの業種の問い合わせも比較的対応しやすい内容のため、
未経験スタートの方も大歓迎！
いろんなお問合せに対応できるので
スキルアップ目指す方にもおすすめです◎

研修やサポート体制に自信あり♪
不明点があればすぐに聞ける環境です。
マニュアルも完備なので、スムーズにご対応頂けます。

電話が鳴らない時間もありますが、メンバー間で情報を共有したり、学習時間として活用しています。

PC文字入力ができればOK！
分からないことがあればすぐに管理者が駆け付け
教えてくれるのでデビュー後もご安心ください。

ご応募お待ちしております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

係名：1174050

◆入社予定日：
即日入社　※応相談（長期勤務）

≪未経験スタート大歓迎！≫
・PC操作：簡単な入力ができればOK！
・オフィスワーク未経験OK！

服装・髪型自由！ネイルやアクセサリーもOK！
ぜひお気軽にご応募ください♪

募集背景・人数

◆採用予定人数：若干名

＜こんな職場です＞
・在籍人数：30名
・男女比：男性：1割　女性：9割
・年齢層：20代～30代：2割　40～50代：8割

給与

時給1,000円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

■ショートタイム（シフト(1)・(2)）
時給1,000円

■フルタイム（シフト(3)・(4)）
時給1,030円

★下記条件を満たす場合は【時給1,200円】となります。
※土日祝含む週5日勤務＆フルタイムの両シフト（(3)・(4)）に対応可能な方

※交通費規定支給(月上限25,000円迄)
※研修中も同時給
※残業代は1分単位で支給
※評価制度による時給変動あり

＜給料日＞
月末締め、翌月15日支払い（銀行振込）

勤務地

和歌山県和歌山市 / 和歌山駅

※この求人はトランス・コスモス株式会社と雇用契約を結ぶ契約社員採用です

＜住所＞
和歌山県和歌山市黒田39-2

＜交通＞
JR「和歌山駅」徒歩8分

勤務時間

シフト制

■ショートタイム
(1)13：00～18：00（実働5時間）
(2)14：00～18：00（実働4時間）

■フルタイム
(3)08：45～18：00（実働8時間）
(4)11：00～20：00（実働8時間）

※残業ほぼ無し
※シフトはお気軽にご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

■月～日祝／週3日～週5日勤務（シフト制）
※ショートタイム勤務は週4日～OKとなります。

※固定曜日やシフト相談OK！

シフトは面接時にお気軽にご相談ください

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■有給休暇（法定基準に則る）
■社会保険完備（法定基準に則る）
■正社員登用制度有（条件有）
■丁寧な研修有
■休憩室・ロッカー・パウダールーム有
■屋内全面禁煙 (喫煙スペース有）
■服装自由（ネイル・髪型・髪色自由）
■交通費別途規定支給（月上限25000円迄）
■車通勤相談OK！(社内規定有※駐車場貸出/有料(月極）駐車場有、ガソリン代規定支給有)

＜快適な休憩室＞
・冷蔵庫、電子レンジ、トースター、電子ポットあり
・ウォーターサーバー、自販機、軽食販売（カップ麺/パン）あり
・無料Wi-Fi設置、充電コンセントあり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

契約社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない