仕事内容

リフォームの提案営業【未経験歓迎◎1年目でも月収50万円可！】毎月歩合◎/20～30代の男性活躍♪

完全週休二日制でプライベートも充実♪

✅平均年齢29歳！
✅20～30代の男性社員活躍中！
✅明確なインセンティブで平均月収40万円
✅ほとんどの先輩が未経験スタート

【応募条件】
応募条件はたった2つのみなのでお気軽にご応募ください♪
・普通自動車運転免許所持(AT限定可)
・年齢40歳以下
　※年齢制限の理由
　　長期勤続によるキャリア形成
　　(省令3号のイ)

【具体的な仕事内容】
・お客様へ小規模なリフォームの提案
・後日再訪問するお日にちの約束取り
・営業エリア(大阪府下中心)までの運転業務

✅他社様にはない低価格の商材◎
『外壁のひび割れの補修』や『屋根瓦の補修』など、お客様が気づいていても、補修に踏み切れないような小規模なリフォームをお客様宅に訪問し低価格で提案、次回訪問のお約束取りをするのがお仕事です。
※実際の補修は上司が中心となり行います。

✅働く環境◎
4名程度のチームで営業をしていくので、先輩や仲間と一緒に切磋琢磨しながら高いモチベーションで取り組めます！
すぐ近くに先輩がいる環境で、フォローも多くもらえますので、未経験の方も安心してください♪

✅ノルマ無し◎
会社が設定するノルマはございません。
主体性をもって業務に取り組むために、目標は各自で決めて業務に取り組みます！

✅頑張りがしっかり反映されるインセンティブ制度◎
1度出した結果を『繰り返し』評価し、歩合に反映されるインセンティブ制度があります♪
だからこそ、経験や年齢に関係なく20代で月収50万円超を叶えた先輩もいます！

〈一カ月のインセンティブモデル〉
お約束取り 40本　⇒　歩合 15万円
お約束取り 30本　⇒　歩合 8万円
お約束取り 20本　⇒　歩合 3万円
※実際の計算方法とは異なります。モデルとなりますので、詳細は面接時に説明いたします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【応募条件】
上記参照

【こんな方を歓迎！】
・ゼロから営業職に挑戦したい方
・頑張りが収入に反映される環境で働きたい方
・目標を持って業務に取り組める方
志望動機は何でもOK！まずは面接でお話しましょう！

【選考フロー】
書類選考後、面接約1～2回で内定をお出しします。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2015年の設立以来、住宅リフォーム・増改築事業をメインに成長を遂げてきた当社。事業そのものは在宅ワークの増加もあり、案件数は年々増加。今回は、組織の体制強化を図るべく、営業スタッフを増員募集します。

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～ 1,300万円

※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、
　当社規定により優遇いたします。
※上記の月給には、4万円～／26.8時間分の
　固定残業代を含みます。
　超過分は別途支給。
※試用期間2ヵ月あり
（期間中も給与・待遇は変わりません）

＜モデル月収例＞
・月収83万円／25歳　係長（入社3年）
・月収41万円／24歳　メンバー（入社1年）

勤務地

大阪府大阪市東成区 / 今里駅

• 勤務先 : 株式会社優誠

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【なんばからアクセス良好！最寄り駅から徒歩3分の好立地】
★転勤なし！
※バイク・自転車通勤OK
※なんばから13分・天王寺からも
　16分とアクセス抜群

＜住所＞
大阪府大阪市東成区大今里3-18-6

＜交通＞
・地下鉄「今里駅」より徒歩約3分
・近鉄「今里駅」より徒歩15分

勤務時間

09:00 ～ 18:30

（実働8時間／休憩90分）
※残業は月20～27時間程度。
　メリハリをつけて働けます！

休日休暇

■完全週休二日制(日・月休み)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金保険
◇ 交通費基本全額支給（当社規定あり）
◇インセンティブ制度
◇皆勤手当て
◇家族手当て
（配偶者：5千円　子ども1人につき：5千円）
◇ 資格手当・資格取得支援あり
◇社用携帯貸与（当社規定あり）
◇マイカー通勤OK（要相談）
◇昇給：年1回
◇賞与：年1回

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない