仕事内容

省人化装置（産業用ロボット）に使用される部品の製作をお願いします。
ゆくゆくは担当する機械の設計後～納品までをカバーしていただきます。

＜省人化装置とは＞
工場等で人の代わりに作業する機械の事で、弊社の場合、主に自動車用プラスチック部品の加工や検査をする機械を製作しております。
プラスチック部品が金型から取り出されて出荷されるまでの間には「バリ取り」「切断」「穴あけ」「切削」「溶着」「組付け」「検査」といった工程があります。
その全ての工程に加工機や治具、ロボットなどが介在する可能性があり、それらの自動化をお客様に提案する事で我々の仕事は無限に拡がっていきます。

＜入社後の流れ＞
金型を作り、どのように製品となるのか、その中で、どのような機械を製造していくのか具体的にレクチャーします。その後、現在部品製作を担当している社員からレクチャーを受け、ともに部品製作を手掛けてください。製作には旋盤やフライスなどの金属加工設備を使用します。

＜仕事のポイント＞
◎短期間で着実にスキルを身につけられます。
自動車は製品サイクルが早いため、1ヶ月に1～2件というハイペースで製造を担当できます。製造する機械の種類も幅広く、組付ける部品も日進月歩で新しい技術・進化した機構を持ったものが納品されますので、レベルの高い知識・スキルが必要です。まずは部品製作から担当いただくことで、無理なく着実にスキルが身につけられます。ゆくゆくは機械の組付けや配線、調整などの業務をお任せしていきます。

◎整備好き、DIY好きな方であれば大丈夫。
まずはモノづくりが好きな方であれば、業務を覚えるスピードも速くなり、日々を充実させられるでしょう。「好きこそものの上手なれ」です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

■ものづくりが好きな方であれば未経験者歓迎！
■旋盤、フライスなどの操作経験があれば優遇！
当社で専門性の高いスキルを身につけたい方、お待ちしています！

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

1名

給与

月給18万218円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
255万円 ～ 600万円

※経験・スキルを考慮のうえ、手当を含めた給与額を決定します。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は同等です。
そのほかの条件に変更はありません。
■昇給（年1回 4月）
■賞与（年2回 7月、12月）
■各種手当（下記に記載）

勤務地

愛知県一宮市

• 勤務先 : 株式会社関東製作所　木曽川工場

★転勤はありません

車・バイク・自転車　通勤可
（無料駐車場あり）

＜住所＞
愛知県一宮市笹野字宮北田63

＜交通＞
名鉄バス 「笹野」バス停より徒歩3分

勤務時間

08:00 ～ 17:20

実働8時間（休憩1時間20分）
※10:00～10:10、12:00～13:00、15:00～15:10が休憩時間です。

【平均残業時間】
45時間/月　※ただし繁閑によります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休2日制（土日）当社カレンダー規定あり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
（※有給休暇は半日単位、1時間単位の取得も可能！法定を超える入社時3日付与あり。）
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■年間休日：115日+特別休暇5日=120日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■通勤手当（上限月35,000円）
■残業手当
■住宅手当（世帯主 東京地区20,000円、東京以外10,000円）
■家族手当（配偶者10,000円、子1人5,000円）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
■企業型確定拠出年金制度
■退職金規程
■保養所利用可（日本金型工業健保組合）
■役員との座談会（役員とのざっくばらんなワイガヤ形式）
■提案表彰制度（任意での提案、優秀な内容につき表彰）
■災害時の社員安全確保対応（社員安否確認システム導入、水・食料を備蓄）
■社員のモチベーション管理（体調を把握し、フォローするシステム）
■親睦会会費補助制度
■制服貸与
■屋内受動喫煙対策（禁煙）実施済み。別途喫煙場所あり。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない