仕事内容

開業3年目に突入する当ホテルでは、フロントスタッフのパート/アルバイトスタッフを大募集！
お客様を温かく迎え、安心できる滞在をサポートするお仕事です。
未経験者も大歓迎！
ホテルをあまり知らない方でも安心して働ける環境が整っています！

例えば・・・
１.業務では、外国語を使用する場面もありますが、困ったら先輩スタッフがすぐにフォローするのでご安心ください。
また、フロントには翻訳機の設置もございます。

２.仮眠室/休憩室/個人ロッカー 完備！
夜勤や休憩時にご利用いただける各種設備も整っております！
皆様に無理なく、快適に働いていただけるよう、万全を尽くします。

3．サクラマチクマモト直結の超好立地
仕事をする上で職場への通い易さ、重要ですよね。
当ホテルはなんと、バスターミナル直結！
隣接のサクラマチクマモトはショッピングモールも兼ねておりますので、仕事終わりも充実間違いなしです♪

実際にお願いする業務は・・・
«接客業務»
■フロント
→チェックイン/アウト,タクシー手配,朝食の案内など
■観光案内
→オススメのお店や、主要駅までの道のりなど、日に十数件ほどお問い合わせがあります♪
■予約管理
→お部屋の割当や荷物預かり/搬入チェック,到着時刻などを確認

«事務業務»
■電話/メール対応
→ゲストからのメールや口コミへの返信。
その他、駐車場の有無や忘れ物への電話問い合わせなど
■清掃状況の確認
→ルーム清掃は外注なので、清掃依頼や完了報告を随時チェック！
（客室清掃やベッドメイクはお部屋変更などがあった時の〝手直し〟程度です！）
（エントランス,ロビー等、共用部分の簡単な清掃は有）

もちろん、接客/ホテル経験者も大歓迎！
皆様のご応募、心よりお待ちしております

応募資格

未経験者、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜歓迎＞
■ホテルで働いてみたい方
■英会話ができる方/英語（外国語）に抵抗がない方
■言語スキルを身につけたい方
■日本語での日常会話（JLPT‐N1相当以上）ができる方
■大学生歓迎

＜こんな方に向いているお仕事です♪＞
・接客経験がある/接客業に興味がある
・仕事と休暇を充実させたい
・外国の方とコミュニケーションを取ってみたい
・昨今急成長中の業界に興味がある


＜面接について＞
■面接1回のみ！
■オンライン面接対応可能！お気軽にご相談ください。

募集背景・人数

ゲスト増加につき増員予定

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり

給与は経験/スキルを考慮して決定いたします。
深夜時間には割増賃金が発生します。
詳しくは面接時にお問い合わせくださいませ。

※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

熊本県熊本市中央区 / 辛島町駅

• 勤務先 : KOKO HOTEL Premier 熊本

★駅から徒歩5分以内です

■ 駅から徒歩5分以内
■サクラマチクマモト バスターミナル

＜住所＞
熊本県熊本市中央区桜町3-20

＜交通＞
熊本市電『辛島町駅』徒歩３分

勤務時間

シフト制

下記シフト例はフルタイム基準となっております。
詳しい時間については、お気軽にご相談くださいませ！
最終的には、各従業員の希望を考慮して決定いたします。

【シフト例】
A 7:30～16:30
B 10:00～19:00
C 12:00～21:00
D 13:30～22:30　
E 22:30～7:30

＜勤務時間の特徴＞
●週2～3日の勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

シフトによります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■制服貸与
■時間外手当
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※加入条件を満たした場合のみ
■社員持株制度
※パート/アルバイト加入可
■オフィス内禁煙
※敷地内喫煙スペースあり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない