仕事内容

▼電気工事作業員：正社員▼
人間関係の悩みとは無縁♬
安定性抜群にヨシ！
賞与10年連続支給中★

【仕事内容】
東海3県（愛知・岐阜・三重）
にて、自動車工場の
新築・改修工事や公共工事など、
幅広い電気工事をお任せします。
・トヨタ関連や自動車関連工場の
新築／改修工事
・JRの駅関連の改修工事、
倉庫やテナントビルの
新築／改修工事
・小学校、浄水場、官庁施設などの
改修工事 など

《スキルアップが目指せる！》
幅広い工事を手がけているので、
働きながらスキルアップが
目指せます！
色々な作業があるため、
新鮮な気持ちで働けるのも
嬉しいポイント！

【アピールポイント】
(1)前職よりも月給3万円以上
アップを保証！
転職を考えているけど、せっかく
ここまで給与が上がったのに…と
悩んでいる経験者の皆さんも
ご安心を◎
当社なら前職より最低でも3万円
高い月給で働けちゃいます！
もちろん、年齢やスキルも
しっかり考慮♪
入社後すぐから納得のいく
報酬が叶います！

(2)働きやすさの秘訣は
休みの取りやすさにアリ！
2週3休制の当社ですが、
平日・土日などの縛りはなく、
お休みの取り方は自由！
「家族とゆっくり過ごすために
土日休み」「人が少ない平日に
外出を楽しみたい」など自分の
生活に合わせて働けるんです◎

(3)安定性バツグン！
10年連続賞与支給！
ありがたいことに幅広い電気工事の
ご依頼をいただけているため、
不況の影響も少なく、10年連続で
賞与を支給できています♪
なんと、今いるメンバーには
80万円の賞与を年2回支給！
日頃の頑張りを
きちんと評価しています◎

▼まずは体験アルバイトから
スタートもOK！▼
日給1万5000円の体験アルバイトも
同時募集中です！
まずは会社の雰囲気や仕事の流れを
見てから決めたいという方も
どんどんご応募ください♪

応募資格

▼応募資格
■普通自動車免許(第一種）をお持ちの方

▼活かせる資格/経験
■工業高校卒業
■建築現場経験
■工場現場経験

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／25歳
●年収500万円／入社5年目／30歳
●年収700万円／入社10年目／35歳

■1級電気工事施工管理技士：月給40万円以上
■2級電気工事施工管理技士：月給35万円以上
■電気工事経験者：月給31万円以上

上記額にはみなし残業代（月40時間分、6万円分）を含みます。
※超過分は別途追加支給。

※上記金額は最低補償額です。年齢や資格、前職の給与などを考慮して決定します。

※試用期間6ヶ月間。期間中の待遇に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市中川区 / 春田駅

※マイカー通勤OK！
※現場が自宅から近い場合は直行直帰OK！

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区吉津4丁目701番地

＜交通＞
《最寄駅》JR関西本線「春田駅」より徒歩16分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
※現場によって変動します。

休日休暇

2週3休制
★平日・土日休み自由に選べる！
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
※大型連休は時期をずらして取得していただきます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■賞与：年2回
　（昨年度実績3.5ヶ月分）
　★10年連続支給中！
■昇給：年1回
■交通費（要相談）
■時間外手当
■資格手当
■精励手当
■退職金制度
■健康診断
■資格取得支援制度
■制服貸与
■空調服・防寒着支給
■道具類貸与
■移住サポート（要相談）

【応募・選考の流れ】
応募→担当者から連絡→面接→採用

建設・建築・土木専門求人サイト
「建設建築WORK」
「未経験OK」「高収入」「土日祝休み」
「残業なし」「アルバイト」「事務」
「福利厚生充実」「独立支援」「寮完備」
など人気の求人票も多数掲載しています。

「現場作業員」「内装工事」「外装工事」
「設備工事」「土木工事」「基礎工事」
「外構工事」「鳶」「大工」「解体工事」
「重機オペ」「ドライバー」などの
建設・建築・土木の求人をお探しなら
「建設建築WORK」にお任せください！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない