仕事内容

スキマバイトアプリ「シェアフル」の
カスタマーサポートスタッフ
雇用形態：アルバイト・パート

＜仕事内容＞
主なお仕事は、カスタマーサポート業務、
原稿作成、校正、編集などになります。

在宅での勤務が可能なポジションです！
パーソル社が運営する「シェアフル」のお仕事で、
企業の魅力を引き出すカスタマーサポートを
お任せします。

・アカウント登録済みのお客様への
　電話ヒアリング（顔出し不要！）
・職種・時給・仕事内容・待遇面などのヒアリング
・サイト用の写真素材などを
　メールや公式LINE＠で受け取り
　
プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方、
復職を考えている方、
コツコツ取り組むのが好きな方にピッタリです♪

＜こんな方におすすめ！＞
・ブランクOK
・家庭や子育てと両立して働きたい方
・前向きに工夫しながら働ける方
・髪型やネイルなどの自由を楽しみたい方
・人材業界や広告業界の経験を活かしたい方
・細かい作業が得意な方

＜マニュアル完備で安心スタート＞
マニュアルがあるので、
ブランクがあっても安心して取り組めます。
最初は出勤しての研修がありますが、
慣れれば基本的には在宅勤務です！
皆さまのご応募をお待ちしております☆

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜必須条件＞
◆PC：Windows対応
◆ネット回線：有線接続

広告業界や人材業界の経験を活かせる在宅ワーク
ブランクOK！
経験浅めも相談OK！

Web求人サイトなどを利用したり作成をしたことがある方
人事部で自社の採用業務に携わっていた方
画像のサイズ変更や拡張子変更
モザイク処理が出来る方歓迎！

＜歓迎＞
・主婦(夫)
・フリーター
・求人業界経験者、労務の知識がある方
・求人広告業界ライティング又は、コピーライティング経験者
　※ブランクのある方もOKです！
・パソコン、スマホの基本操作できる方

＜こんな方にオススメ＞
・子育て等でブランクがある方
・スキマ時間でお仕事をしたい方
・お子様を保育園に預けずにお仕事したい方
・簡単なPC操作が問題なくできる方
・コツコツ作業が得意な方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

<月給例>
7万6800円
時給1200円×月64時間
→週4日稼働、原稿作成50本ほどの場合

土日祝はお休みです。
週4日～、1日4時間～でOK

ex.)10～12時、15～17時
など変則稼動も可能
※生活スタイルに合わせた稼動が可能です。

★フリーランス(業務委託)でお仕事されたい方も大歓迎！
　「業務委託」希望とお知らせください。

勤務地

兵庫県尼崎市

• 勤務先 : 尼崎コールセンター

☆業務になれるまで出勤して頂きますが、
　基本は在宅勤務です！

＜住所＞
兵庫県尼崎市西長洲町１丁目３－２０ 3番20号 3f

＜交通＞
JR・阪神「尼崎」駅より徒歩15分

勤務時間

10：00～18：00
◆上記の間でご相談可
◆週４日～＆１日４時間～でOK

ex.)10～12時、15～17時
など変則稼動も可能
※生活スタイルに合わせた稼動が可能です。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

シフト制
当社カレンダーによる
日曜・祝日
《土日祝はお休みです》
◆週4日～勤務OK！
※事前にシフトは提出して頂きます。
◆Ｗワーク・副業OK！
◆扶養控除内の勤務もOK！

GW・お盆・年末年始休暇は
会社カレンダーによります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●服装自由

◆昇給あり
◆インセンティブあり
◆交通費全額支給(バイク通勤時は応相談)
◆専用駐輪場あり
◆小休憩あり(時給カットなし)
◆昼休憩時間あり
◆研修制度あり
◆飲み物OK
◆服装、身だしなみ自由
　ネイル、ピアス、髪型、ヒゲ、タトゥー等制限なし
◆無料wifi完備
◆喫煙スペースあり
◆オフィス内禁煙
◆Ｗワーク、かけもちOK
◆扶養内での勤務OK

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない