仕事内容

正社員募集　生活に欠かせない「水道」を支えるお仕事。未経験者大歓迎！！ノルマなし！

自治体の公共事業である水道関連に携わる業務全般
・業績好調に伴い、正社員を増員いたします！
・ノルマはなく、先輩と一緒に学べるので未経験の方も安心してス　　　
　タートできます。
・実際に中途採用の多くが未経験！のびのびと成長しながら活躍で　　
　きる環境です。

　生活に欠かせない「水道」を支えるやりがいのある仕事です。

～こんな方歓迎～
・対人スキルを活かしたい
・正社員になり生活を安定させたい
・ワークライフバランスを大切にしたい
・安定企業でコツコツ堅実に働きたい

仕事内容
＜検針員のマネジメント＞
・スケジュール管理
・教育指導
・フォロー等
　　検針員が検針した結果を確認し検針できなかった箇所や使用量　
　が普段と比べて著しく異なる箇所など再訪問し調査を行います。

〈水道メーター検針業務〉
・検針が正しく行われているかをチェックする審査業務
・普段より水量が多かったり、少なかったりした場合の再調査
・水漏れの疑いがある居住者様へのお知らせ
・引っ越しの際の水道の開栓作業

＜1日の流れの例＞
・9：00　朝礼　事務所から現場へ
・12：00　お昼休憩
・13：00　検針内容の審査
　　　　　 調査結果の入力
・18：00　退社

★完全週休2日制で年間休日125日
★ノルマはなし！未経験から長く働けます
★9割以上が未経験からのスタート
★20代～40代が活躍中
★休みが取りやすいのでご家族が体調を崩された時も安心

正社員として、長期にわたり安定して働くことができます。
興味のある方は是非ご応募ください！

*【キャリアアップも可能】*
3年～5年で営業所長に昇格した社員も多数おり
将来的には対象エリア全体のマネジメントを担う
エリアマネージャーを任せることもあり
とてもやりがいのある仕事です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

※要普通免許(AT限定可)

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給20万1,000円 ～ 24万3,730円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 360万円

＜年収例＞
●年収320万円／入社3年目／24歳、各種手当+賞与
●年収450万円／入社5年目／33歳、営業所長、各種手当+管理職手当+賞与
●年収600万円／入社12年目／38歳、エリアマネージャー、各種手当+管理職手当+賞与

★試用期間は３ヶ月（給与変動なし）
★残業代全額支給
★昇給年1回
★賞与年2回
★家族手当、住宅手当、勤務地手当

勤務地

東京都葛飾区 / 金町駅

• 勤務先 : 金町事務所

＜住所＞
東京都葛飾区柴又3-22-8

＜交通＞
◇ JR常磐線各駅停車「金町駅」より徒歩11分
◇京成金町線「京成金町駅」より徒歩10分
◇京成金町線「柴又駅」より徒歩9分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7.75時間（休憩:1.15時間）
・９時00分～18時00分（メイン）
・8時00分～17時00分（土日祝日　月1回～2回）
・13時00分～22時00分
・7時00分～16時00分
※土日祝日勤務の場合は、平日に振替します。
※シフトは、ご自身の予定を考慮し、前月末に決定します。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 創立記念日休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
◇ 慶弔休暇　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
◇制服貸与
◇退職金制度
◇家族手当
◇住宅手当
◇残業手当
◇配偶者健康診断制度
◇産前・産後休業（実績あり！）
◇育児休暇制度（実績あり！）
◇介護休暇制度

その他…
健康診断、ストレスチェック制度、配偶者誕生日祝い制度、福利厚生サービス（リソルサポート倶楽部加入）、社内研修など
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない