仕事内容

ECサイトのデータ移行にともなう、マッピング業務やカート会社様・ECサイト運営会社様との折衝業務をお願いいたします。

お客様とのコミュニケーションを大事にし、プロジェクトのチームがスムーズに仕事が出来る環境をつくれる方を歓迎します。


◆◆仕事内容◆◆
・お客様とのデータ移行に関する打ち合わせ
・提案資料作成（マッピング表、スケジュールなど）
・マッピング表（変換仕様書）をもとに、自社エンジニアと変換システムの作成
・お客様とともに変換データの確認、修正
・プロジェクト全体の制作進行管理

～具体的な流れ～
(1)マッピング表の設計
移行元と移行先のデータ仕様を比較し、移行先のECシステム の要件に沿った形でマッピング表（変換仕様書）を作成します。

(2)お客様とマッピング表打ち合わせ
マッピング表のご説明および検討中に発生した不明点、お客様のご要望を確認いたします。

(3)変換システム作成
マッピング表（変換仕様書）を元に変換システムを作成し、テストを行います。

(4)移行リハーサル・データ確認
本番環境への移行の前に同様の手順で移行作業を行います。
移行したデータをお客様にご確認頂き、ご要望に沿って変換システムを修正します。

(5)本移行・新ECサイトオープン
本番移行を行い、問題が無ければ移行完了です。

【データお引越し便】とは？
ECサイトでカートシステムを移行する際に、会員データ・商品データ・受注データなどのデータ引越し業務を行っています。
EC業界は成長市場であり、データ移行はニーズの高いサービスです。弊社では主要な通販システムのデータ移行を一手に行っており、今後の企業成長の核となる人材を募集しています。

◎プロジェクトの開始～完了まで1～3ヶ月程度です

応募資格

★経験者のみの募集になります

システム開発のディレクション経験がある方
　または
ECサイト構築のディレクション経験がある方

◎経験5年以上
◎マネジメント経験があれば尚歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給35万円 ～ 53万2,500円
＜想定年収＞
490万円 ～ 745万5,000円

※賞与年2回
※経験・スキルを考慮いたします。
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）

勤務地

福岡県福岡市中央区

【アクセス】
・地下鉄「薬院駅」から徒歩3分、「渡辺通駅」から徒歩6分
・その他の交通手段：自転車通勤可

★オフィスは駅近5分以内！通勤も便利★
オフィスは、薬院駅から徒歩3分の場所にあります。天神までも歩いていける距離なので、通勤が便利なことはもちろん、仕事終わりに飲みに行ったり、用事を済ませられるのもポイント！平日にちょっとした用事を済ませられると、休日の過ごし方も変わってきますよ！

※就業場所における受動喫煙防止の取組あり（オフィス内は全て禁煙）
※リモートワークについて
基本は出社しての勤務になりますが、諸事情による一時的なリモートワークも可能です。
※転勤なし

＜住所＞
福岡県福岡市中央区渡辺通2-7-14パグーロ薬院4F

勤務時間

フレックスタイム制

（標準労働時間1日あたり8時間／コアタイム11:00～16:00）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制（土日休み）
◇ 年間休日120日以上

＜その他休暇＞
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（8月13日～15日）
・年末年始休暇（12月29日～翌年1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績有）
・育児休暇（取得実績有）
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

【有給休暇】入社半年経過後10日～

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
・健康診断
・交通費支給（規定あり）
・時間外手当（全額支給）
・休日出勤手当
・時短勤務制度あり
・資格取得報奨金
・受験料補助
・研修/セミナー参加支援

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない