仕事内容

TOKYO PRO Market上場企業であるエンゼルグループは、主に都心からのアクセスも良い各リゾート地で“非日常の空間”をプロデュースしている会社です。

グループ内の建設部門であるエンゼル建設は、ログハウスの新築からリゾートマンションのリフォームまで幅広くリゾート物件を手掛けており、安定した経営基盤を築いています。あなたには、熱海エリアにあるリゾート物件の工事に関する施工管理業務をお任せします。

【入社後の流れ】
▼ひと通り業務の流れを覚えたら、適性に合わせて先輩のサポートのもと案件を担当していただきます。最初は分からないことも多いと思いますので、どんどん先輩を頼りながらスキルを身につけていってください。

【仕事のポイント】
❖大小さまざまな工事を手掛けます。
リゾート仕様のログハウス・マンションはもちろん、リゾート地の総合開発に関する付帯施設や造成、ランドスケープ、工作物等のプロジェクトを手掛けています。ログハウスやリゾートマンションの仕様もそれぞれ異なりますし、大小さまざまな工事があるため、刺激も多く飽きることはありません。


❖既存の取引先ばかりだからやりとりもスムーズ
同じエンゼルグループの法人企業を中心に、すでに取引のある法人企業からの依頼がほとんどです。お互いに勝手を知っていることからやりとりもスムーズですし、納期や品質の管理についてもやりやすいでしょう。

【作業内容など】
〇作業内容／リゾート物件の新築工事やフルリフォーム～部品交換まで幅広く対応できます
〇平均的な施工期間／内容によりますが1日～2ヶ月程度
〇平均的な対応件数／月10～15件ほど
〇木造住宅中心

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜以下いずれかの経験または資格をお持ちの方＞
〇建築施工管理の実務経験
〇1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の資格

※上記の他、普通自動車運転免許（AT限定可）と基本的なPCスキル（Word、Excel）をお持ちであることも必須条件となります。


＜以下は必須ではありませんがお持ちであれば活かせます＞
〇土木施工管理の実務経験
〇1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士の資格
〇後輩の育成経験またはマネジメント経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名　増員

給与

月給35万2,950円 ～ 49万4,200円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

上記額にはみなし残業代（月20時間分　4万6860円～6万5620円））を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

福島県岩瀬郡天栄村 / 新白河駅から車40分

＜住所＞
福島県岩瀬郡天栄村羽鳥高戸屋３９

勤務時間

08:00 ～ 17:00

実働時間：8時間/日
現場により変動有

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

＜年間休日120日！プライベートも大切にできます！＞
〇完全週休2日制（土日祝）
※詳細は社内カレンダーによる
※有給と合わせて旅行に行くことも可能です。
〇年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇
〇有給休暇（初年度10日、入社時付与1日～10日／半日単位での取得可）
※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。
〇慶弔休暇
〇産前産後休暇（取得・復帰実績あり！）
〇育児休暇（取得・復帰実績あり！）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

〇昇給年1回（11月）
〇賞与年2回（6月・12月／2023年実績：計3ヶ月分　※評価・等級により変動あり）

※前職での年収も考慮し、面接での話し合いのもとで決定します。〇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
〇通勤手当（毎月上限3万円まで　※会社規定に基づき支給）
※マイカー通勤の場合、毎月上限3万1600円まで。
〇単身赴任手当（会社都合での場合）
〇引っ越し補助（会社都合での場合）
〇住宅補助（会社都合での引っ越しの場合）
〇各種資格取得一時金制度
〇研修育成制度
〇定期健康診断
〇インフルエンザ予防接種費用補助
〇中小企業退職金共済加入
〇定年後の再雇用制度（65歳まで）
〇姉妹ホテル割引制度
〇ベネフィット・ステーション利用
〇Smart Boarding（オンライン社員教育システム）
〇敷地内禁煙（屋内特定喫煙場所あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない