仕事内容

戸建て住宅を訪問し、木造の家を長く守るための調査案内をする仕事です。【JA（農協）の提携】×【東証プライム上場】×【創業53年の歴史】という独自のビジネスモデルで、これまでの施工実績は60万軒以上。高い技術力があるため、お客様に正直に誠実に伝えていく姿勢があれば成果に繋がります。

★ 入社後、まずは自社研修施設での基本的な知識習得からスタート！
「入社後すぐに現場で結果を求められるのでは…？」という心配はありません。当社では、まず自社の研修センターで、約1週間じっくり床下の構造やシロアリ被害についての講義を受けていただきます。20代から40代の方まで、研修に参加するほぼ100％が未経験スタートのため、気負うことなく参加できます。

★ 配属先の拠点で勤務開始。
担当エリアの地図を見ながら、戸建て住宅を1軒1軒訪問します。「株式会社アサンテの○○です。床下調査のご案内でお伺いしました。大切な住まいですから調査しませんか？」とご案内し、調査予約をいただきます。JA（農協）の知名度があるため、初対面でもお話を聞いていただきやすいのが特徴。お客様の不安に寄り添うことが大切なので、地道な活動が大切です。

★ 調査後、お客様に報告書を提出。正式に施工依頼をいただければ、施工スタッフに引き継ぎます。
「家族の思い出がつまった家を大切にしたい」「自宅を長持ちさせたい」などの願いを実現させるため、施工スタッフが丁寧に着実に施工を行ないます。床下という見えない部分に対してお任せいただけるのは、私たちの人間性を信頼していただけているからこそ。最後まで誠実に対応をしていきましょう。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜未経験歓迎／学歴・職歴・社会人経験不問＞
■「普通自動車免許（AT限定可）」をお持ちの方
◎業界・営業が初めての方、ブランクのある方・第二新卒の方、歓迎します。

人柄重視！1つでも当てはまればぜひご応募を！
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・希望の地域で働きたい
・経験値よりやる気を評価して欲しい
・成果を正当に評価して欲しい
・入社1年目から収入UPしたい
・人生のリスタートをきりたい
・そろそろ正社員で仕事をしたい
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◎こんな前職の方が活躍しています。
製造・飲食・販売・タクシー運転手・現場監督・自営業・事務・スーパー勤務など、営業未経験者が多数活躍中。ずっとフリーターだった方、失業期間が長かった方も、当社の育成プログラムを経て活躍をしています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

＜正社員募集！複数名を採用します＞
1970年の創業から、害虫防除をはじめハウスメンテナンス事業を手がけてきた当社。家に対して「建て替える」より「長持ちさせる」という意識が高まり、シロアリ防除売上は国内No.1。提携先であるJA（農協）取り扱い企業として60万軒以上の実績があります。

上場してから10年以上経った今でも、依頼は増加中。安定した経営が続いています。拡大余地のある市場ですので、より多くのお客様のサポートを実現するため、新しい仲間を複数名採用します。

給与

月給23万600円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
356万円 ～ 1,705万円

＜年収例＞
●年収877万8,231円／入社10年目／40歳
●年収742万4,670円／入社8年目／31歳
●年収678万2,556円／入社6年目／33歳

＜入社初月から “正社員” としてスタート＞
入社～3ヶ月は試用期間です。その間も正社員ですが、給与額のみ異なります。

＜直近5年で100名以上が “転職して年収UP” ＞
中途入社者の平均年収：600万円（月給平均25万4300円＋業績給）

■試用期間中（入社～3ヶ月）
月給25万円以上
※固定残業代4万7200円以上（30時間分）を含む。超過分別途支給。

■試用期間終了後
月給23万600円以上＋業績給＋諸手当
上記額にはみなし残業代（月30時間分、4万3630円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

長野県小諸市 / JR線「小諸駅」

• 勤務先 : 小諸営業職

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※U・Iターン歓迎！
※転居を伴う異動はありません。
※社宅や社員寮などはありません。
◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
長野県小諸市南町1-1-6池野ビル1F

＜交通＞
JR線小諸駅から徒歩5分

勤務時間

08:30 ～ 18:15

実働時間：7時間15分/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜夏季休暇：3連休、年末年始休暇：12連休＞

■月5～8日（当社カレンダーによる ※毎週木曜日はお休みです）★連休あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜上場企業ならではの安心な福利厚生＞

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■定期給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
■交通費支給（月5万円まで ※車通勤の場合は社内規定に沿って交通費を支給します）
■扶養手当（月2万円まで）
■住宅手当（月1万3000円～1万8000円）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■社内慶弔見舞金支援制度
■育児・介護休業制度
■産前・産後休暇制度
■各種表彰制度
■社員割引き
■結婚祝い金
■制服貸与
■保養所
■退職年金制度
■再雇用制度（定年は60歳／定年後は、契約社員として勤務できます）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない