仕事内容

【この時代に『安定』を手に入れる方法とは？】
今の時代、安定を手に入れるには『会社に依存しなくても稼ぐことができるスキル』を身に付けるしかありません。
でもいざ転職しようといろいろな求人を見ても、どの仕事がいいのか分からなくて
「転職に失敗したら嫌だし、もう少しこのままでもいいかな」
と先延ばしにしてしまいますよね。

そんなあなたには電気工事士がおすすめです。
生活の基礎インフラとしての電気設備、最新の通信技術を支える電気設備、温暖化対策と密接に関係する電気設備、再生可能エネルギーも電気設備です。
最先端を支えているのは、全て「電気」です。
電気工事業界は、これからも時代の先端を担っていくことは確実です。
であるにもかかわらず、この業界は慢性的な人材不足。
つまり、引く手あまたなのです。

【無資格・未経験でも大丈夫！】
「そうは言っても、学歴もなければ電気工事の資格も経験もないからなぁ．．．」
と思ったそこのあなた、無資格・未経験でも、採用時の給与は月収20万円以上をお約束します。
学歴なんか関係ありません。中卒だろうが高校中退だろうがお構いなしです！
電気工事士の資格を取得すれば、年収は大幅にアップし、高収入も夢じゃありません。
資格取得まで丁寧にサポートします。
先輩も、接客、飲食、工場、ドライバー、営業、建築・建設・土木など、さまざまな職種から転職してきて、一人前になっていますので安心してください。
ぜひ一度面談をしてみませんか？

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

求める人材：
・手に職を付けて安定した生活を送りたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・どうせ働くなら1円でも多く稼ぎたい方
・自分の時間を大切にしたい方
・育児に奮闘する家族のために早く帰ってあげたいと思っている方


【俺はもっと給料もらってもいいはずなのに！】
もちろん、資格や経験がある方は採用時から優遇します。
「俺はこんなもんじゃないはずなのに」
と、くすぶっている気持ちがあるなら、当社で一緒に働いてみませんか？
経験者は優遇されて当然です。
当社は社員のスキルを正当に評価します。
いっそのこと過去の給与明細を面談の時に持ってきてください！
あなたを採用しようと思ったら、全力でそろばんを弾きます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【採用担当者から一言！】
当社の社長は人気者です。
元請けに挨拶に行くと、担当者様は大喜びで迎えてくれます。
下請けさんも、「この人と仕事がしたいから」と言って難しい現場もなんとか調整してくれます。
もちろん、従業員からも大人気です。
社長も一緒に現場で作業をするのですが、現場が楽しくて仕方ありません。
当社の離職率はほぼゼロです。
誰もこの会社を辞めたいと思っていません。
「大人が遊びを極めると仕事になる」という言葉を聞いたことがありますが、当社の社長を見ていると、まさにそのとおりだと思えてきます。
（当然、現場では気を抜かず、手を抜かず、プロとして作業をしています。）

給与

月給20万円 ～ 40万円
＜想定年収＞
240万円 ～ 480万円

【平均年収600万円の魅力】
当社の従業員平均年収は600万円です。
当社は建設業の中で「元請け」と言われる立場です。
同じ仕事をしても、「下請け」もしくは「孫請け」で働くよりも、高収入・高待遇 をお約束します。
どうせ同じ資格を取って同じ仕事をするのなら、当社に来た方が絶対に稼げます！

勤務地

愛知県名古屋市南区

• 勤務先 : 神誠電設株式会社

＜住所＞
愛知県名古屋市南区上浜町208番地メゾンS-202

＜交通＞
自宅から現場へ直行し、現場から直帰していただきます。
まれに南区の当社へ出社することもあります。

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※現場により若干違いがあります。

【残業】
現場によって多少の違いがありますが、ほとんど残業することはありません。
残業代はもちろん法令に従い支給します

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
日曜・祝日・第1・第3土曜日
※土曜出勤の場合は、土曜出勤手当として8,000円～20,000円を別途支給します。
GW・盆・正月は長期休暇です。

【その他休暇】
有給、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、その他休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【社会保険】
完備しています。

【手当】
土曜出勤手当（8,000円～20,000円）

【昇給】
年1回査定を行います。

【休暇】
有給、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇、その他休暇の制度があります。

【その他】
社員旅行として海外旅行を毎年実施しています。
球技大会、BBQ、海外リゾートホテルなどの会員利用が可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない