仕事内容

【在宅ケア】マネージャー候補（未経験歓迎）◆各種資格手当あり／無料で資格取得可能／昇給・賞与あり

◎週休2日制＆残業ほぼ無し◎賞与あり
◎自社スクールでの研修が充実◎日勤のみOK
★未経験やブランクのある方も安心して働けます

在宅ケアは、1歳～高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。
長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。


＜マネージャー業務の一例＞
コーディネーターのマネジメントや現場の統括業務、会社組織の方向性・目標決定、スタッフのサポート・評価・フィードバックなどを担います。

■請求業務の管理
■新規現場の開拓
■病院との折衝
■行政（福祉課）との折衝　など


＜コーディネーター業務の一例＞
■行政との折衝
■ケアマネージャーとの打ち合わせ
■インテーク（利用希望者様との初回面談）
■シフト作成
■現場での介護業務 など

＜介護スタッフ業務の一例＞
■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護
■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助
■就寝中の見守り・起床のお手伝い
■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど）
※訪問先は原則1日1件です。


【ケア体制・特徴】
1人の利用者様を5～6名のスタッフでサポート
介護記録で情報を共有しながら進めています。

【業務と並行して資格取得】
医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。
初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、働きながら自社運営のカレッジで学び取得を目指せます！

＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/
★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
■自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

■以下いずれかのご経験値がある方
・業界問わずマネジメント経験をお持ちの方優遇！！
・社会人経験3年以上
・資格のある方大歓迎
　└初任者研修・実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー（介護支援専門員）・社会福祉士・精神保健福祉士・看護師など
　※旧ヘルパー資格もOK


＼こんな方、歓迎です！／
◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方
◎重度訪問介護に興味をお持ちの方
◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。
◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方
◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方
◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

《全国各拠点でキャリア採用を実施中！》
47都道府県で介護福祉事業を展開する当社。ALS、筋ジストロフィーなどの難病、脳性麻痺、脊椎損傷など重度の障害をお持ちの方を常時支援する「重度訪問介護」をはじめ、全国で介護サービスを提供しています。

重度訪問介護はニーズが高まる一方で、まだ地域間で利用格差がある現状があります。全国に事業所を置く当社は、新たな人材の採用および育成に力を入れて各地のニーズに応えられる体制を整えていく方針です。今回の募集ポジションは、事業所運営をお任せするマネージャー候補の募集です。今後さらに求められる業界でキャリアを築いていきたい方、ぜひご応募ください。

給与

月給35万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～

＜年収例＞
●年収420万円／入社2年目／未経験入社2年目
●年収574万円／入社2年目／関東オフィスマネージャー/実務者保持
●年収756万円／入社4年目／マネージャー

月給35万円以上+各種手当＋賞与
※給与はご経験値やご希望を考慮して決定致します


★昇進に伴い、昇給可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー　：月給46万円～

■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
└コーディネーター・マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。
■試用期間後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。

《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

勤務地

青森県弘前市

全国47都道府県の各拠点
◎関東エリア積極採用中
※詳しくは→https://homecare-tsuchiya.com/office/をご覧ください。

★勤務地はご希望を考慮させていただきます。
（転居を伴う転勤の場合は、事前にご相談させていただきます)
★U・Iターン歓迎！
★利用者様のご自宅へと行き来する、直行直帰が基本です。
★ご希望をお伺いし、訪問エリアを決定。通いやすい範囲に調整します（交通費全額支給）
★マネージャーは事業所内で業務をすることもあります（在宅勤務可能）

本社／岡山県井原市井原町192-2 久安セントラルビル2F

＜住所＞
青森県弘前市大字田町5丁目6-2 三枝ビル2F

＜交通＞
各訪問先による

勤務時間

シフト制

24時間シフト制(実働 8 時間)
原則1日1件、勤務時間はシフトによる

シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。
例）多いケース
日中：9:00-18:00／10:00-19:00
夜勤：22:00-8:00

★残業はほとんどありません。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■月6～10日／シフト制
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり
■慶弔休暇
■バースデー休暇

※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給あり（※勤務成績による）
└査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。
■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■地域加算手当
■資格手当
└初任者研修：月1万円
└実務者研修：月2万円
└介護福祉士：月3万円
└ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円
└正看護師：月5万円
■介護資格支援制度
└取得費用の負担（テキスト代や学校費用）
└自社に研修機関あり
■処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照）
※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。
■役職手当
■私服勤務可
■髪色自由
■入社後研修（先輩への同行研修）
■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る）
■社内イベント（多数あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない