仕事内容

医療機器の法人営業（未経験可）◆設立36年の安定企業／年間休日120日／賞与年2回／勤務地大分・熊本

1988年の設立以来医療機器や医療材料を提供する専門商社として、大分・熊本の整形外科を中心に医療現場をサポートしています。今回は大分営業所・熊本本社にて営業職を募集します。ワークライフバランスを重視した環境のもと腰を据えた働き方が叶います！

＜営業について＞
お客様先にて当社取り扱い製品のご案内をお任せします！
■提案内容／お客様のニーズに合わせ医療材料・医療機器の提案やご説明
■訪問先／大分・熊本県内の国公立病院・医療法人グループ
■商談相手／医師や看護師
■担当取引先／1人5～30件程
■その他業務／ご注文いただいた製品のお届け等

＜仕事のポイント＞
◎誰かのために繋がる仕事！
医療現場のサポートは患者様の最適な治療の手助けへと繋がります。
◎プライベートも大切にできる！
社員一人ひとりの時間を最大限に尊重し「残業は月20時間以内」「直行直帰を推奨」「長期休暇取得可能」など仕事とプライベートの両立ができます。
◎頑張りをしっかり評価！
自分で目標を設定し、達成できた際には昇給・賞与に還元します。既存のお客様が多く受注にも繋がりやすいですよ。

＜職場環境＞
営業職が大分営業所3名熊本本社6名在籍しており男性・女性共に活躍しています。前職では工場勤務をしていた方や飲食業経験者など様々な経歴を持っております。中途で入社している者が多く、すぐに馴染める環境です。お客様に寄り添った行動をするためにも、まずは社員皆さんが笑顔で働ける環境作りを大切にしています。

＜教育制度＞
座学にて専門用語や商品知識をお教えし、その後OJTにて先輩と一緒に業務をしていきます。定期的なメーカー勉強会や医療従事者が集まる学会に参加する機会もあり、充実の研修制度のもと知識や視野を広げることができます。経験に関わらずご活躍いただける環境です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＜こんな方にピッタリな環境＞
■人の役に立つ仕事がしたいと考えている方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■医療業界に興味があり、貢献したいという思いがある方
■腰を据えて働きたい方
■営業としてのキャリアを築いていきたい方

※正社員未経験者の方も歓迎です！
○業界経験者は優遇します！

給与

月給19万5,000円 ～ 30万2,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
234万円 ～

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の待遇に違いはありません。
※給与は経験・スキル・希望を考慮し決定します！

勤務地

大分県大分市 / JR九州日豊本線「牧駅」

• 勤務先 : 大分営業所／熊本本社

○マイカー通勤可能です。駐車場を完備しています。
○U・Iターン歓迎です。大分県で腰を据えて働くことができますよ！
○熊本本社も同時募集！（熊本県熊本市南区平田2-8-36）

＜住所＞
大分県大分市大字下郡3667

＜交通＞
大分営業所／JR九州日豊本線「牧駅」から車で約5分
熊本本社／JR九州豊肥本線「平成駅」から車で約5分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働7時間20分／休憩1時間10分

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日付与）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
◎5日以上の連続休暇取得可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■社用車貸与
■退職金制度
■再雇用制度（65歳まで）
■マイカー通勤可・駐車場完備
■オフィス内禁煙・分煙
■オンライン面談可

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない