仕事内容

【会社・面接】
埼玉県北足立郡伊奈町小室4123

◆昇給がわかりやすくやりがいがあります！
◆入社半年間後には給与1万円アップ
◆資格取得補助あり
◆日曜日、第二土曜日休みの週休二日制
◆賞与年2回
◎祝い金✧5万円あり
※最初の給与と一緒に支給

基本的な社保完備のほかにも
働くために必要な補償・待遇も充実(୨୧ᵕ̤ᴗᵕ̤)

未経験からスタートして活躍しているスタッフもいます！
先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募くださいね。
まずは先輩のサポートから始めます！

ここ3年間の定着率は90％！！
・働きやすい環境でよかった！
・昇給がわかりやすいから頑張れる！

入社時期の相談もOK✨
ぜひお気軽にお問い合わせください！

【仕事内容】

土木工事
建設工事のうち、道路や堤防、橋などを造る工事のこと。
宅地造成や下水道の配管工事など、公共事業における土木工事です。

基礎工事
住宅などを建てる際の基礎を造る工事です。
軟弱な地盤に適した「杭基礎」、
杭を使わず地盤に直接基礎を構築する「直接基礎」の大きく2つに分けられます。

造成工事
建物を建設するために、盛り土をしたり、
石を積んだりして土地を加工する工事です。
主に地盤に問題がある場合や、集合住宅の造成などで行います。

外構工事
造園工事や排水工事、舗装工事など、建造物本体以外の外構物を造る工事です。
ウッドデッキや車庫、ブロックやフェンスの設置など、
戸建て住宅のエクステリア工事にも対応しております。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

運転免許があればですが、
無くても大丈夫です！
軽作業もあるので男女ともに活躍できます◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調のため増員！

給与

月給26万円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 650万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／未経験
●年収530万円／入社5年目／経験者
●年収650万円／入社9年目／職長1年以上の経験者

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上記額にはみなし残業代
（月45時間分、61,341円分～）含む
※超過分は全額支給
試用期間：６ヶ月

※技能手当は5,000～105,000円※
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✿試用期間中
試用期間：６ヶ月、その間の給与は月給260,000円
その他の待遇に変更はありません。
【給与例】
✿試用期間後イメージ
月給260,000円
運転手当2,000円
住宅手当10,000円
技能手当10,000円
合計282,000円
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勤務地

埼玉県上尾市

【施工エリア】
埼玉県を中心とした関東の各現場

【会社・面接】
埼玉県北足立郡伊奈町小室4123

＜住所＞
埼玉県上尾市

＜交通＞
埼玉新都心交通伊奈線：丸山駅、徒歩8分
✿マイカー通勤OK！

勤務時間

◆現場作業員：7:00~17:00
1年単位の変形労働時間制となります
※1ヶ月173時間

固定残業代として月45時間を
超えた場合の時間外労働は
追加で支給します。
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◆軽作業員：時間帯応相談
出勤日数なども柔軟に対応致します。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◆日曜日、第二土曜日休み
※会社カレンダーあり

◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇GW

ほか、お休みの相談も柔軟に対応いたします。
お気軽にご相談下さい(﹡ˆᴗˆ﹡)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各手当】
・運転手当
⇒普通車：月5,000円
　2t車：月5,000円
　3t車：月5,000円
　4t以上：月10,000円
各種免許を持っていれば合計金額を支給になります。
例：4t以上＝25,000円 2t車＝10,000円
・住宅手当
⇒賃貸：月10,000円
　住宅：月15,000円

・技能手当：5,000～105,000円

【待遇】
・昇給随時あり※会社規定
・賞与年2回支給※給与の0.5ヶ月分
・祝い金あり※正社員雇用時：50,000円※最初の給与と一緒に支給
・社会保険完備
　(健康・厚生年金・労災・雇用）

・制服支給
・仕事に必要な資格取得補助あり
・交通費支給（上限7,100円）

※軽作業の場合、就業時間や
出勤日数に関しては柔軟に
対応致しますので、ご相談ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない