仕事内容

■テレビ番組でも紹介されたあの子供向けの
　お菓子メーカでの生産管理事務をお願いします

■具体的には・・・
　・受注処理
　・得意先への電話連絡
　・生産管理
　・仕入先、加工所への連絡(折衝業務)
　・配送先への電話連絡
　・商品在庫管理(数量・日付)
　・倉庫管理(3ヶ所)
　・工場への生産依頼
　・配送予定計画
　など

■就業前に職場を見学して頂き、実際の
　仕事内容や職場の雰囲気を感じて
　頂けますので安心です

★日払い・週払は担当者への電話orメール
　による申込のみで銀行振込により
　実施します♪

【アピールポイント】
・資格や経験は不問です！

・仕事は丁寧に指導いたします。

・転勤はありませんので、
　Uターン・Iターン希望の方も
　お待ちしています

・前職を退職後にハローワーク
　（職業安定所）でお仕事を探して
　いる方もぜひご応募ください

・やる気があればどなたでも
　大歓迎ですので
　ご応募お待ちしております〇

【社員登用時期の目安】
◆最長６ケ月以内

【社員登用後の待遇】
◆月給：20万円～30万円
　※給与幅は経験・能力による

◆別途支給手当
　・住宅手当（～15,000円/月）
　・家族手当（～20,000円/月）
　・報奨金あり（～3,000円/月）
　・交通費全額支給

◆待遇・福利厚生
　・昇給あり
　（昨年度実績：5,000円～12,000円）
　・賞与あり
　（昨年度実績：年3回・計3.20ヵ月分）
　・退職金制度あり（勤続3年以上）
　・退職金共済加入
　・定年制あり（一律65歳）
　・再雇用制度あり
　・転勤なし
　・育児休暇の取得実績あり

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【応募資格】
[学歴]高卒以上
[スキル]Excel・Wordの基本操作

経験不問（未経験の方・経験の浅い方・ブランクのある方もOK）
資格不問（無資格OK）
職歴不問

＜いずれかに該当する方はぜひ！＞
・基本的なPC操作ができる
・必要なコミュニケーションが取れる
・チームワークを大切にできる
・フォークリフト免許を持っている
・安定企業で長く働き続けたい

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,400円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

♪欲しい時が給料日　急な出費も大丈夫
※日払い・週払い・月払い　ALL・OK！　で
　サイフの中はいつもホックホク♪
※交通費別途　上限500円/日

月収例 21日出勤、残業10時間
252,700円/月=11,200円/日×21日+
　　　　　1,400円/H×1.25H×10H
別途交通費11,500円

勤務地

大阪府八尾市 / JR大和路線　加美駅、大阪メトロ谷町線　出戸駅

• 勤務先 : Chirin/4-66

★転勤はありません

※バイク・自転車通勤OK

＜住所＞
大阪府八尾市竹渕

＜交通＞
JR大和路線「加美」、JRおおさか東線「新加美」駅　徒歩15分
Osaka Metro谷町線「出戸」　徒歩で約17分、自転車で約6分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

※実働8時間・休憩1時間
※残業ほぼなし（10時間ほど/月)
※11,200円/日 ＝ 1,400円×8.0H

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
※会社カレンダーによる
・日祝休み
・基本土曜日は休みですが
　祝日がある時や
　繫忙期(11月～2月）
　は土曜日出勤あり
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◆日払い・週払い・月払い全てOK
　（銀行振込でラクチン♪）
　※日払い・週払いは担当者への電話orメール申込
　　のみで銀行振込により実施します♪♪
◆交通費規定支給あり（就業内容により異なります）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆休日面接OK！
◆現地面接も随時実施

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない