仕事内容

嘉永5年（1852年）創業「柏屋」の販促企画、webサイト運用を行うデジタルマーケティング全般に携わってください。

あなたにはwebマーケターとして
商品プロモーションのデジタルマーケティング企画・立案から進行、WEBサイトの運用まで幅広い業務をお任せします。


……お任せする仕事……
■コンテンツ企画提案・進行管理・調整
■サイト制作・更新（コーディング）
■デザイン作成・編集
■UI改善提案・実施
■SEO施策提案・実施
■テスト実施（ABテスト等）
■WEB、SNSを使った販促企画の提案・実施
■公式SNSアカウント運営、新規フォロアー獲得策の提案・実施
■アクセス解析による課題抽出、改善提案・実施
■スタッフマネジメント　など


★入社後は柏屋のwebマーケターとして「薄皮饅頭」を代表とする柏屋商品のプロモーション全般を担当していただきます。短中期的には複数名のメンバーマネジメントやデジタルマーケティング戦略の立案や仕組み構築のリードもお任せしたいと考えております。
即戦力としてデジタルマーケティングを担っていただける経験者も大歓迎です！


柏屋は、日本三大まんじゅうの一つ「柏屋薄皮饅頭」でおなじみのお菓子屋です。福島県を代表する和菓子・洋菓子ブランドを確立しており、私たちの商品は福島県内外の直営店や駅、高速道路SA・PA、全国のデパートなどで販売されています。
一部の店舗では薄皮職人手づくり薄皮饅頭販売や1974年から続く朝茶会（柏屋本店）などのイベント、また季節に合わせた商品の開発、まんじゅう祭りの開催など、伝統を大切にしつつ、新しい価値創造を目指し、人々に喜びを提案しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

＜応募資格＞
◎短大卒以上
◎普通自動車運転免許
◎デジタルマーケティングの実務経験

＜求めるスキル＞
・ HTML/CSS
・Illustrator, Photoshop
・JavaScript,jQuery
・アクセス解析スキル
※HPの新規立ち上げ経験者歓迎!!
※SNS企業アカウント運営経験者歓迎!!
※マネジメント経験者歓迎!!


【求人サイトからのご応募】
「応募する」ボタンよりご応募ください。
追ってこちらからご連絡をさせていただきます。

【お電話での問い合わせ】
TEL：024-956-5511/採用担当まで
受付時間/9：00～17：00


【選考手順】
応募
▼
書類選考
▼
一次試験（担当者）
▼
筆記試験・適性検査
▼
二次試験（役員面接）
▼
内定

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
310万円 ～ 450万円

月給 220,000円以上

■昇給あり（4月）　※前年度実績：8000円（平均）
■賞与年2回（6月、12月）　※前年度実績：2.8ヵ月

その他手当
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■家族手当（配偶者10,000円、子ども3,000円）社内規定による
■通勤手当（上限19,500円）

※基本給は年齢や能力経験などを考慮して決定します
※試用期間は2ヶ月（同条件）
※昇給、賞与はいずれも会社業績による

勤務地

福島県郡山市

• 勤務先 : 柏屋本店

＜住所＞
福島県郡山市富久山町久保田字宮田127-5

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：7時間40分

シフト制
8:30～17：10

休日休暇

1年単位の変形時間労働制（年間総労働時間1955時間）
月8～10日以上の公休（ローテーションによる）

★年間休日110日
　交替制、慶弔休暇、有給休暇

月平均労働日数 21.3日（2023年度）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

>>> ここがポイント！ <<<
✬年間休日110日
✬月平均所定外労働時間3時間（2023年実績）
✬平均勤続年数15.8年
　社内環境や人間関係が良好な働きやすい職場です
✬育児休業取得率100％
✬社員割引制度あり

■昇給年1回
■賞与年2回
■確定拠出年金制度
■交通費規定内支給
■マイカー通勤OK（駐車場有料 2,000円/月）
■家族手当（扶養配偶者1万円、子3,000円）
■資格取得支援
■試用期間2カ月（同条件）
■定年制60歳（65歳までの継続雇用制度あり）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない