仕事内容

☆この求人のPOINTO☆

○9割以上の社員は未経験スタート！
○転勤なし！（基本的にご自宅から40分以内で配属）
○社用車で通勤可※一部支店は例外
○未経験からでも年収1000万の先輩多数！
○1件あたりの歩合給学100～230万円！
○年間休日125日

【仕事内容】
土地オーナー様に土地資産活用のご案内をお任せします。過去に先輩たちが訪問したオーナー様のもとへ再度お伺いし、信頼関係を築きます。

【主な業務内容】
(1)オーナー様との交流
オーナー様のもとに定期的に訪問し、信頼関係を築きます。
雑談を通じて距離を縮め、土地活用の相談を受ける関係を構築します。

(2)提案プランの決定
建築、金融、不動産のプロとチームを組み、オーナー様の要望に応じた最適な提案を作成。

(3)契約
提案プランをお客様に提示し、成約を目指します。
初めは上司が提案を担当し、高額歩合は全額あなたに支給されます。

【安心のサポート体制】

◆入社後のサポート
充実した研修で、不動産や建築の基礎知識を学びます。
営業活動開始後も、各分野のプロが集まるチームが提案内容をサポート。

◆全面バックアップ
建築、金融、不動産、税金の知識が必要な土地活用の企画は、各分野の専門家がチームでサポート。
初めは経験豊富な上司が提案を担当し、あなたをバックアップします。

【人生に役立つ知識】
業務を通じて、不動産、税金、金融関連の知識を学べます。
資産形成に関する知識は、自分の人生設計にも活かせるため、先輩社員からも好評です。

応募資格

未経験者、大歓迎！

必須
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績拡大につき、各店舗にて複数名の採用を考えています。
※支店によっては採用枠が限られていますのでお早めにご応募ください。

給与

月給26万5,000円 ～ 50万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 2,500万円

インセンティブ：有
賞与：年2回

全社員の平均年収は849万円です。

※試用期間は3ヶ月間で、給与・待遇に変わりはありません。
上記額にはみなし残業代（月35時間分、55000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

鳥取県鳥取市 / 鳥取駅

• 勤務先 : 鳥取支店

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇車通勤可(一部支店では不可)※社有車付与

＜住所＞
鳥取県鳥取市吉成2－16－20

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日
平均残業時間：38時間

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
年間休日125日
休日：土日※お客様都合などによる土日出勤の可能性あり

その他休日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■交通費支給（ガソリン代支給）
■社有車貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■資格取得補助制度
■資格手当（入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給）
■社内表彰制度あり
■自社物件入居制度（引越し祝い金10万円／毎月1万円／家族帯同者3年間、独身者2年間）
■各種研修制度（導入研修／先輩社員の同行研修／ロールプレイング研修等）
■U・Iターンサポート（休日・休暇欄下参照）
■勤務地限定制度
■自動車通勤OK（社有車貸与）
■定年延長制度（定年は60歳）
◾️自社物件入居者支援制度（仲介手数料免除・引越し祝い金10万円支給・毎月1万円家賃補助：独身者2年間、家族帯同者3年間）
※気になる方は面接の際に詳細を聞いてください。支給は全て入社後です

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない