仕事内容

■主な業務
・企業に係る法的文書（売買契約、賃貸契約等）の作成およびレビュー
・不動産関連の法的問題やリスクを特定し、解決策を提案
・不動産取引の法的手続きや書類管理
・不動産取引やプロジェクトの法的ニーズをサポート
・訴訟、紛争への対応
・社内の法務相談
・許認可取得関連
・法務業務の改善

収益物件（マンション・アパート・ビル等）の企画開発・仕入・販売を行う当社で、企業法務として主に契約法務をお任せします。

■コーポレート本部・法務部の特徴
平均年齢：30代

■当社の特徴
・スピード感あり
少数精鋭組織のため、稟議承認などスピード感を持った対応が可能
・ユーザーファースト
自分たちが欲しいと思う商品を作り、お客様にとって本当に価値のある商品を妥協なく開発

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜必須＞
企業法務の実務経験（契約法務）

＜歓迎経験＞
上場企業での法務経験

継続的に発展・拡大を続ける当社において、出来上がった仕組みの中で業務を担当するのではなくゼロベースで物事を考えていただける方を募集しています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

事業拡大による増員

給与

月給32万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
422万円 ～ 780万円

＜年収例＞
●年収520万円／入社2年目／係長/35歳
●年収900万円／入社5年目／部長/38歳

上記額にはみなし残業代（月40時間分／80,000円分）を含む
※超過分は全額支給
※試用期間は3ヶ月→その他条件に変更なし

■上記は最低給与のため、能力経験を考慮して条件を決定します
・課長職：月給45万円～ ※固定残業代111,000円～／45時間分含む
・部長職：月給60万円～ ※固定残業代148,000円～／45時間分含む

■当社スタッフの資産形成にも力を入れ、毎年5～15%の給与UPを実施しています。
※平均年収→約550万円／2024.6時点、役員を除く

■他
・賞与年1回／業績連動 ※毎年支給実績あり
・昇給年2回

・通勤手当：上限15,000円 ※本社～2駅以内に居住の場合は別途優遇
・住宅手当／別途規定あり※管理物件入居手当など
・引越し手当／割引などの支援※当社規定による
・資格手当
　例）宅地建物取引士→月2万円
・誕生日手当
・家族手当
・保育園手当
・育休復帰手当

勤務地

京都府京都市下京区小稲荷町
★駅から徒歩5分以内です

◇ 「京都駅」から徒歩5分

＜住所＞
京都府京都市下京区小稲荷町85番地8

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制／土日祝 ※土曜→第1、最終土曜日
・夏季休暇／6連休※昨年実績
・年末年始休暇／6連休※昨年実績
・GW休暇／6連休※昨年実績

・有給休暇／入社半年後10日付与 ※消化率80％～
◇ 年間休日125日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 社会保険完備
◇ 独立支援制度
◇ 産休育児休暇制度
◇ 社員旅行、社内レクリエーション（食事会等）

※手当→給与欄を参照

■応募後の流れ
書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→内定

※選考回数、プロセスについては状況によって変更可能性あり
※面接は本社にて実施

■代表Instagram
@takumanakano1016
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雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない