仕事内容

(松江市)准看護師募集 週4日勤務の正職員(女性活躍中

◎准看護師資格所有者限定
◎女性のみ募集

女性障がい者1名のみの介助（日常生活全般のアシスト）です
家族と暮らす利用者自宅での訪問介護の長時間滞在型

介助の必要な利用者の指示があるまで椅子で待機し、指示があれば介助を行います。未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます。

最初の月は先輩との２人体制。

全国の先輩の９割は無資格未経験でのスタートでベテランになっています

自宅では、利用者の指示または事前に説明のスケジュールで介助を行い、それ以外の時間は椅子等で待機（見守り）します。
待機時間は、指示があるまでリラックスして、ゆっくりお過ごしいただけます。
水分補給やトイレなども自由です。
待機、休憩の時間も給与が支払われます。介助未経験の方にも丁寧にお教えします。
無資格の方には研修（20時間）を受けていただきますが、費用の個人負担はありません。２０時間の研修時間も時給1200円が支払われます。

・試用期間は3カ月間
　試用期間中は初月は時給１８９０円で日勤８ｈを週4日などから徐々に増やして行きます（初期は先輩と２人体制ですが、覚えることが多く、フルタイムは疲れるので、シフトを応募者と相談しながら無理なく増やしていきます）
おおむね2ヶ月目より、夜勤もはじまり、給与や勤務時間は「試用期間終了後」と同じになる(習熟度によって時期の前後あり)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

・准看護師資格所有者限定

・女性のみの募集(入浴、着替え介助があるため)　男女雇用機会均等法適用除外
・未経験でもできるようになるまで一からじっくり教えます
・社内は完全禁煙です(勤務中の喫煙はできません)　
・日勤、夜勤ともできる方
・GW、お盆、年末年始なども通常シフト勤務です
・小さいお子さんがいて急な休み、遅刻早退が避けられない方などは不可
(他のスタッフ急病時などに、休みの日でも交代できる方)
・有給休暇取得は他のスタッフとの調整になります

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

給与

月給41万8,992円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
602万8,992円 ～

【想定年収】
月給✕12カ月＋賞与＝年収　

・昇給あり　
・賞与あり１００万１０８８円（三月支給 昨年実績 12ヶ月間勤務　の場合）


・賃金は月末締切り、翌月25日支払い
・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）
・職場までの交通費全額支給（高速道路代・ガソリン代（30円／km））

勤務地

島根県松江市

直行直帰

＜住所＞
島根県松江市大正町

勤務時間

シフト制

1日の実働8時間以下、週実働２４時間以下のシフト制
【日勤】9：00～19：00（実働8時間＋待機休憩２時間）
【夜勤】19：00～9：00（実働8時間＋待機休憩６時間）
週４日勤務(日勤週２回＋夜勤週２回)

残業なし
待機中、休憩中も給与あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

完全週休3日制
ただし他の職員急病時など緊急時には臨時出勤あり

祝日・年末年始・おぼん　などは休みではありません。年末年始やおぼんも通常のシフトです。

年次有給休暇の消化は、他の職員との勤務交代で調整します。
調整できない場合は、時期をずらしていただく場合があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

少人数の職場。他職員と対面での食事等なし。新型コロナ感染症感染拡大防止策として、アルコール消毒、換気、マスク等の対応をしています。

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 服装自由（ただし、介助しやすい服装）
◇ 交通費支給あり（全額支給）
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない