仕事内容

【月給28.4万～】品川支店◆ちょっとイイ会社で働きませんか？【医療福祉×人材コーディネーター】

医療福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。

◆企業への採用支援＜法人に対する提案営業＞
・求めている人材についてのヒアリング
・条件に合う人材の提案
・既存派遣先への定期連絡

◆求職者へのサポート＜人材マッチング＞
・求職者と電話面談を行い、希望条件やスキルをヒアリング
・条件に合う派遣先を提案
・働く姿をイメージできるよう求職者と施設を見学

＜ポイント＞
登録求職者数は約20万人と業界トップクラス。
未経験から医療福祉のお仕事に挑戦したい方が多いため、丁寧なヒアリングや親身な対応が大切です。
また、細かい事務作業などは他部署が対応するため、営業と人材コーディネート業務に集中できます。

＜とある日の流れ＞
09:30 出社・朝礼
10:00 営業同行（支店長と医療福祉施設への提案に同行）
12:00 昼食
14:00 キャリアカウンセリング（登録者の転職相談やお仕事探しのカウンセリング）
16:00 マッチング（求職者と医療福祉施設のマッチング、電話で人材の提案）
18:30 終礼・退社


＜人材業界、営業職未経験の20～30代が活躍中！＞
◆社員全員が中途入社！92％が20代・30代！
◆94％の社員が営業開始1ヶ月目に売上を上げています！

＜社内公募制度あり＞
全社員が積極的にキャリア形成できる仕組みを用意しています。
◆社員の強みや興味を活かせる職務にチャレンジ可
◆社員のキャリアプランニングを会社がバックアップ

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

≪業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します！≫
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆人柄重視の選考です

・業界未経験者歓迎します！
・営業経験のある方、優遇いたします
・業界問わずマネジメント経験がある方は、知識や経験が活かせます
・U、Iターンを考えている方も歓迎します

＜活躍している先輩たちの前職は…＞
・飲食店店長
・スマートフォンの販売
・家電量販店での接客
・不動産営業
・自動車販売
・学習塾の運営
など、様々です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

超高齢社会が進む中、当社が提供する医療福祉に特化した人材サービスの需要は高まっており、依頼が増加しています。
この勢いに乗り、売上高が130億円を超えるなど急成長を遂げ、組織も拡大しています。

今後さらなる成長を目指し、組織強化のため、幅広い社会人経験をお持ちの方々を積極的に採用したいと考えています。

当社では、人材業界未経験で入社し、多様な経歴を持つ社員が活躍しており、年齢や経験に関わらず、新しい挑戦を歓迎する環境が整っています。

ポジションも豊富ですので、ぜひ上を目指して挑戦してください！

給与

月給28万4,000円 ～ 35万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
397万6,000円 ～ 491万4,000円

＜年収例＞
●年収700万円／入社1年目／支店長、20代
●年収1,000万円／入社3年目／課長補佐、30代
●年収1,200万円／入社5年目／課長、30代

※試用期間は3ヶ月ですが、条件に変更はありません。
上記額には固定残業代（月30時間分5万4000円～6万6000円）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都港区 / 各線品川駅

• 勤務先 : ◆品川支店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◆転勤なし
◆駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル 5F

＜交通＞
JR品川駅直結なので雨が降っても安心♪

勤務時間

09:30 ～ 18:30

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日124日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■冬季休暇（年末年始）
■慶弔休暇
■有給休暇（半日取得可）
■アニバーサリー休暇（年間2日）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児・家族介護休暇（取得実績あり、時短勤務等フォロー有）
■生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備
■賞与年2回（5月、11月）
■昇給随時
■インセンティブ（業績による）
■退職金制度
■携帯電話・PC貸与
■オフィス内禁煙
■金融知識が学べる講座
■職場つみたてNISA制度
■24Hメディカルアシストダイヤル
■団体保険制度
■定期健康診断、人間ドッグ補助（規程有）
■新入社員研修
■各種研修制度
■リファラル制度
■マイカー通勤（規程有）

＜職場環境・設備＞
■オフィス内ノージャケット・ノーネクタイ可
■ウォーターサーバー完備
■保養所
★社員の成長を支え、積極的にキャリアを目指せる仕組みや制度を整えています。仕事とプライベートの両立も大切にしています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない