仕事内容

＼自立支援がミッションです！／
お任せするのは、障がいを持つスタッフと一緒におからクッキーを作ること。その中で、指導や見守りを通じて、自立を支援していきます。

＜具体的な仕事内容＞
【1】クッキーの製造
■仕込み・成形（生地をこねて棒状に成形）
■包丁でカット（棒状にした生地をクッキーのサイズにカット）
■焼成・包装・発送準備（焼いて包装したクッキーを箱詰め）
■問い合わせ対応（ECサイトや電話による対応）

※焼成と問い合わせ対応は、就労支援スタッフとパートスタッフが担当します。

【2】指導や見守り
大切にしているのは、「失敗しないように先にフォローする」のではなく、「失敗した後にフォローする」というスタンス。なぜ失敗したのか、次はどうすべきかを一緒に考えて行動することが、成長に繋がると考えているため、「失敗から学ぶ」を大事にしています。

※例えば…「包装資材が足りない→仕事が止まる」とわかっていても、あえて声かけはしません。なくなったらどうなるかを経験してもらい、次はどうすれば良いかを問いかけ、答えを引き出しています。こうして一つひとつ指導していきます。

＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
■障がい者就労支援機関との連携（スタッフの状況を共有）
■スタッフのシフト管理
■原材料の仕入れや納品対応
■スタッフの採用面接
■お客様からの問い合わせ対応など

＜一緒に働くメンバー＞
正社員は2名、製造を支援するパートスタッフが17名で、学生や30代～40代の女性が中心です。障がいを持つスタッフは40名（女性28名／男性12名）で、19歳～46歳。新人から勤続年数10年以上のベテランまで幅広い年代のスタッフが働いています！

応募資格

★経験はいっさい不問！「人のため働きたい」「障がい者支援や福祉の仕事に興味がある」という方は、ぜひご応募ください！

＼下記の経験や資格をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます！／
◎学校で福祉系学科を専攻していた方
◎ボランティア活動に取り組んでいた方
◎社会福祉士・精神保健福祉士の資格をお持ちの方
◎福祉施設（障がい者・高齢者・児童・生活保護など）で働いていた方

＼こんな方におすすめ！／
◎体を動かす作業が好きな方
◎人と関わることが好きな方
◎障がい者支援などに興味がある方

募集背景・人数

＜障がいを持つ方の雇用を促進！それに伴う増員募集です＞
3商品20種類のフレーバーがある「おからクッキー」を販売する当社。1枚1枚手作りして、ECサイトで販売しています。

私たちが提供するのは、国内製造のおからパウダー、小麦粉を使わないグルテンフリー、トランス脂肪酸を含まないショートニングなど、身体に優しいお菓子。

ダイエット・健康志向の方に支持され、2024年3月期の売上高は昨年対比120％以上を記録。「腹持ちがいい」「安心して食べられる」と口コミも上々で、価格も100g当たり278円とリーズナブルです。今回は、障がいを持つ方の雇用促進に伴い、就労支援スタッフを増員することになりました。

給与

月給23万円 ～ 30万円
＜想定年収＞
322万円 ～ 420万円

月給23万円～30万円＋賞与（昨年度実績：2ヶ月分）
※みなし残業手当（月20時間分／3万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
◎給与は経験やスキルを考慮して決定します。

勤務地

東京都大田区南馬込４丁目３８－１２

本社／東京都大田区南馬込4-38-12
◎転勤はありません。

＜住所＞
東京都大田区南馬込４丁目３８－１２

＜交通＞
都営地下鉄浅草線「西馬込駅」から徒歩13分
JR京浜東北線「大森駅」から徒歩23分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制（平均実働1日8時間）
※6：30～21：00の間でシフト勤務。
※残業は月平均20時間以内です。

＜シフト例＞
8：00～17：00
9：00～18：00
12：00～21：00 など
※自宅の距離などを加味して調整。慣れてきたら朝早い時間帯もお任せしていきます。

休日休暇

完全週休2日制
＜年間休日118日（2024年度）＞
■（土・日）
■祝日
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇（規定あり）

待遇・福利厚生

■昇給年1回（不定期）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（超過分）
■時短勤務
■服装自由（私服可）
■制服貸与
■オフィス内禁煙

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない