仕事内容

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2024年10月新規オープン！
千葉市稲毛区の住宅型有料老人ホーム【ソワン西千葉】にて
ケアマネージャー業務を担ってくださる方を募集しております!
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【仕事内容】
・計画相談支援に関する業務
・PCデータ入力
・福祉サービスの利用計画書作成
・アセスメント・モニタリング
・担当者会議の記録作成
・関係各所との連絡・調整など

※直近3年で4施設新規オープン！
今後も事業拡大の為、積極採用中！
一緒に会社を大きくして頂ける方、ご応募お待ちしております！

【株式会社SOIN（ソワン）とは？】
千葉県船橋市、鎌ヶ谷市、柏市、八千代市で
介護・看護・障害福祉サービス等を提供しています。
住み慣れた地域で誰もが安心して
自分らしく暮らすことができる。
そんな暮らしをあたりまえにすることを目指しています。
事業拡大中のフェーズでもあるので、
今後ポジションも多数空いていきます。
人間関係が良く離職がほとんどないので、
職員も安心して勤められる環境づくりに勤めています。

ホームページ： http://www.attaka-homu.com

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜必須条件＞
・介護支援専門員資格　及び　主任介護支援専門員
ケアマネージャー実務未経験者も歓迎です！

＜歓迎条件＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・自前の自転車で訪問するスタイルで勤務可能
・学歴不問
・50代、60代活躍中
・66才定年後は、パート勤務にて継続雇用あり

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

新規オープンの為、積極採用中です！

給与

月給24万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 490万円

※経験年数に応じ基本給は変化します

＜手当＞
・担当件数に応じて歩合給有（常勤33件以上につき、要介護 6,000円/1件 要支援 3.000円/1件)
・その他加算手当

＜月給例＞
240,000円 ＋ 歩合給(担当件数40件)：48,000円 → 298,000円

※賞与年2回(実績による)
※評価制度により昇給有

※時間外労働の有無に関らず20時間分の時間外手当（30,000円）を固定残業代として支給。超過分は別途支給。

勤務地

千葉県千葉市稲毛区

• 勤務先 : ソワン西千葉

＜住所＞
千葉県千葉市稲毛区作草部916

＜交通＞
千葉都市モノレール　作草部駅　徒歩4分

勤務時間

8：30～17：30（休憩あり）
もしくは　9：00～18：00（休憩あり）
フレックス制度有
（実働8時間、休憩60分）

休日休暇

週休2日制
・土日祝日休み
・年末年始休み有り
・年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

各種社会保険完備
通勤手当（規定有）
┗自宅から2Km以上の場合支給（規定あり）月20,000円まで支給
車通勤可能（規定有）
健康管理補助金制度

【企業型確定拠出年金(選択制)】

企業型確定拠出年金は、従業員のための会社の年金制度です。
法人が制度を導入し、掛金を負担します。
掛金や制度運営の費用は全額が法人経費となります。
また、掛金の積み立てに加入者の選択権を付与することで、財形年金のような希望者加入の制度として 設計することも可能です。
iDeCo(個人型年金)と比較すると、加入者1名あたりの拠出限度額が月額5万5千円までと大きいこと、 掛金は全額個人の所得と見做されないため社会保険料の対象からもはずれること、制度運営の費用は全額法人負担で経費として認められることなど、法人で実施することの魅力が大きい制度に加入しています。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない