仕事内容

DXディレクター(任期付職員)／年間休日120日以上／土日祝休み！

大阪市の各部署の業務に合わせて課題やニーズを見つけ出し、業務フローの改善（BPR）も含めて、理想の業務の形を設定し、それを実現するデジタルツールの検討を行います。具体的な活用方法を通じてプロセスの変革を各部署と一緒に進行。各部署の職員とチームを組んで協力しながら仕事を進め、単にプロジェクト管理だけでなく、実際の作業も各部署の職員と一緒に行います。

【主な業務内容】
■行政サービス・庁内事務のデジタル化、BPR、DXに関する企画、連絡調整、庁内からの相談対応、部署を横断する課題解決のためのプロジェクトの実行管理
■ITツールの活用による事務課題の解決
■データ活用（及びEBPM）の企画、推進、環境の構築及び運用
※ 上記はほんの一例。ソリューションの提案やAIの利活用、データ活用など、様々な手段でDX推進に力を貸してください。公文書管理、人事給与、財務などの「バックオフィス（内部管理業務）DX」をはじめとする、部署を横断するビッグプロジェクトにも携わります。

【ポイント】
各プロジェクトのリーダー的存在として、複数の案件を担当することもありますが、基本的には行政知識が豊富な職員2～3名とペアになって取り組みます。
上司に対して「新しいソリューションでこんなことがしたい」と提案したり、同僚や部下と「行政で何ができるか」について意見を交わしたりできる環境です。
庁内プロジェクトの提案、立ち上げ、計画策定、実行、終結までのプロセスに携わることができます。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

募集背景・人数

今回の募集は2名を予定しています。

給与

月給32万2,480円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～

＜年収例＞
●年収550万円／入社1年目／前歴加算無しの場合
●年収620万円／入社5年目／本市業務と同内容と認める業務にフルタイムで5年間勤務の場合
●年収700万円／入社15年目／本市業務と同内容と認める業務にフルタイムで15年間勤務の場合

※一般任期付職員としての採用です。試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。
大都市大阪でのDX推進の経験をあなたのキャリアの一つにしてください。

【任用期間】
令和7年4月1日～令和10年3月31日
※採用した日から5年を超えない範囲で更新する場合があります。
※採用後は、営利企業等への従事は認められませんので、採用期日までに退職、役員退任等の手続きを完了する必要があります。

勤務地

大阪府大阪市北区 / 京阪中之島線「大江橋駅」大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」、京阪中之島線「なにわ橋駅」または大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩すぐ

• 勤務先 : 大阪市デジタル統括室

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区中之島１－３－２０
（配属によっては、デジタル統括室阿波座分室（大阪市西区立売堀４－８－１０）になる場合があります。）

＜交通＞
【大阪市役所本庁舎】
京阪中之島線「大江橋駅」より徒歩４分
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩５分
京阪中之島線「なにわ橋駅」より徒歩８分
【デジタル統括室分室】
大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩すぐ

勤務時間

09:00 ～ 17:30

（実働7.75時間）
◎残業は月５時間程度と少なめ。メリハリをつけながら働けます。
◎出勤・退勤時間を前後2時間を限度として、15分単位でずらすことができます。
└【例】9：15～17：45／7：30～16：00 等

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日120日以上】
■（土・日）
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■夏季休暇（5日）
■GW休暇（暦通り）
■産前産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

＜プライベートも大切にできます＞
有給休暇や産前産後・育児休暇の取得がしやすく、デジタル統括室では実際に、子育て中の職員も活躍しています。「子どもが熱を出してしまって・・・」といったやむを得ない事情で退勤したり休んだりすることにも理解のある職場です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.4ヶ月分）
■交通費支給（月5万5000円まで）
■社会保険（労災・健康・厚生年金）※公務員のため、雇用保険はありません。
■時間外手当（全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■退職金制度
■敷地内禁煙
■在宅勤務、リモートワークOK

雇用形態

契約社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない