仕事内容

アルバイト・パート採用！
障がい者訪問介護の清掃Staff
増員大募集！！

【仕事内容について…】
お仕事は、
高齢者や身体障がい者の方々のお宅に訪問し、
清掃および、介護業務・利用者様の見守りをお願いします。

知的障がいや精神障がいをお持ちの方への
サポートも行っていただきます。

利用者様のニーズに応じて、移動介助や
食事介助などの生活支援を提供します。

無資格OK！
世の中の役に立つお仕事です。
介護業務が初めての方でも、
丁寧なフォロー体制があるのでご安心くださいね。


【アピールポイント！】
：介護系の資格がなくてもOK！　

：一対一の対応
　1利用者様に対して丁寧に自分のサービスを継続的に提供できます。

：見守りのみ時間も報酬あり！
　一緒にテレビを見たり、昼寝をするといったことも…
　何もしない時間があっても介護報酬あり！

：福利厚生で社員旅行あり！
　今回は、2泊3日で台湾旅行に行ってきました。
　民泊にもチャレンジ！
　台湾マッサージ（足の指圧）や有名店で小籠包なども！

：チームメンバーの仲がいい！

：福利厚生で1食225円でお弁当が食べられる！

：訪問介護の定期ミーティングはオンライン参加OK！

：独り立ちしたあとは、直行直帰もOK！


【こんな会社】
「株式会社福笑い」
「日本で一番ありがとうをもらう訪問介護事業所」にしたい！
これが、福笑いの理念です。

サービス提供することで利用者さんから直接ありがとうをもらえる仕事で、
自分自身の成長も実感できます。

：福利厚生で社員旅行もあります。
　今回は、2泊3日で台湾旅行に行ってきました。
　チームメンバーが仲がいいのも魅力です！

：事業規模拡大中！
　従業員の所得や収入をアップするため、
　サービスの質を向上させるために事業規模拡大を
　目指しています。
　
皆様のエントリーお待ちしております☆

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

◆無資格OK！
　丁寧なフォロー体制があるので安心です。
◆ヘルパー2級や介護福祉士の資格があれば、
　さらに活躍の幅が広がります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

時給1,200円 ～ 2,125円

• 交通費支給あり

◆経験や能力を考慮し、決定します
◆昇給あり
◆夜勤手当あり（上限5,000円/1日）
※夜勤手当付与対象時間：22時～8時
◆同行研修時（最長3ヶ月）時給1,100円
※その他待遇同条件
◆1食225円のお弁当あり
◆年末年始、ゴールデンウイークは特別手当あり
◆早朝・夜間・深夜割増
◆処遇改善手当有

勤務地

福岡県久留米市 / 西鉄久留米駅
★転勤はありません

◆転勤なし

＜住所＞
福岡県久留米市東町1-15 善明ビル

＜交通＞
◆「西鉄久留米」駅より徒歩5分

勤務時間

シフト制

(1)9：00～18：00
(2)22：00～翌7：00

※1、2いずれかで最短3時間以上の勤務となります。
利用者によって短時間、長時間の就労となる場合もあります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◆シフト制
◆週1日～OK
◆有給休暇(6ヶ月経過後3日付与)
◆お盆休暇(2023年は実績5日休暇)
◆年末年始休暇(2023年は実績7日休暇)

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◆社会保険完備(法定通り)
・雇用保険
・労災保険
◆交通費全額支給
◆マイカー通勤OK
◆ユニフォーム貸与  
◆1食225円のお弁当あり
◆計画有給取得制度あり
◆正社員登用あり
◆資格取得支援・手当あり
◆時短勤務制度あり
◆服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない